Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят по уходу за вторым ребенком». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.
Выплаты при рождении ребенка в России
В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.
В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.
Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:
- Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
- Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
- Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
- Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
- С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.
Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.
Выплаты, которые получат большинство семей в России
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Выплаты при рождении второго ребенка
При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.
Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2022 год включительно родился или был усыновлен или последующие дети — если при рождении или усыновлении второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось.
» data-checksum=»74d982696473ce21163d4b86c03b8d05″>второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.
С января 2021 года материнский капитал проиндексирован на 3,7%. Повышение коснулось порядка 4,3 млн семей России с сертификатом МСК и распространилось на все суммы, предоставляемые в зависимости от количества детей и времени их появления.
Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2021 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.
Размер повышенного материнского капитала, который дается, если оба ребенка появились с 2020 года, увеличился после индексации на 22,8 тыс. рублей и составляет теперь 639 431, 83 руб. Для родителей, которые сначала получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного ребенка, объем господдержки дополнительно увеличивается. С нового года сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 155 550 рублей.
Средства семей, которые пока не полностью израсходовали материнский капитал, также были проиндексированы в январе.
Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Пособие назначается и ежемесячно выплачивается женщинам со сроком беременности 6 и более недель и вставшим на учет в медицинских организациях в срок до 12 недель беременности (Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается ПФР при наличии у женщины беременности сроком не менее 12 недель, и если размер среднедушевого дохода ее семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения. Размер пособия составляет половину прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ по месту жительства или фактического проживания женщины.
Период выплаты пособия зависит от момента обращения за его назначением. Если за пособием обращаются в течение 30 дней со дня постановки на учет в медицинской организации, пособие выплачивается начиная с месяца постановки на учет (не ранее наступления 6 недель беременности) до месяца родов или прерывания беременности.
Если за пособием обращаются по истечении 30 дней со дня постановки на учет в медорганизации, оно выплачивается начиная с месяца обращения (но не ранее наступления 6 недель беременности) до месяца родов/прерывания беременности (ст. 9.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Пособие назначается в заявительном порядке. Заявление можно подать через сайт госуслуг или непосредственно в отделение ПФР. Заявление подается по форме, утв. постановлением Правительства РФ от 28 июня 2021 № 1037. Все дополнительные документы и сведения ПФР получит самостоятельно, в рамках межведомственного взаимодействия с ФНС, ФСС и медорганизациями. Максимальный срок рассмотрения заявления составляет 30 дней.
Ежемесячные выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет
Также в 2022 году малообеспеченным семьям гарантируется право на получение ежемесячных выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно (постановление Правительства РФ от 31.03.2021 № 489).
Выплаты могут получить семьи, чей среднедушевой доход не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.
Выплаты осуществляются в заявительном порядке. Заявление и комплект документов, подтверждающих среднедушевой доход семьи, подаются в территориальное отделение соцзащиты лично на бумажном носителе, через МФЦ, а также через единый портал Госуслуг или через региональный портал Госуслуг.
Выплаты будут назначены в размере половины величины детского регионального прожиточного минимума. Это базовый размер выплат. Причем если при получении базовой выплаты среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 75%. Если же и в этом случае среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплата будет назначена в размере 100%.
Надо ли беременной женщине устраиваться на работу ради пособия?
Как видим, большинство пособий зависят от зарплаты и назначаются только работающим. Получается, чтобы увеличить выплаты, надо устраиваться на работу? Давайте разбираться.
В первую очередь надо смотреть на состояние здоровья, самочувствие и учитывать рекомендации врача. Большинство беременных работать могут.
Если женщина до этого нигде не работала
Пособие по уходу за ребёнком она будет получать минимальное (из расчёта, сделанного по МРОТ). В этом случае никакой выгоды нет.
Разовую выплату за роды тоже дают вне зависимости от трудоустройства.
Однако, устроившись на работу, женщина получит пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности. Это более 55 000 рублей разово.
Если женщина раньше работала
В расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и пособия по БиР пойдёт зарплата с предыдущих мест работы.
Выгоду надо считать в каждом случае индивидуально. Обычно, если зарплата была выше средней, а перерыв менее года, то есть смысл до родов устроиться на работу. Это даст право на пособие по беременности и родам, а также увеличит пособие по уходу за ребёнком.
Пособие по беременности и родам
Трудоустроенным женщинам назначается при оформлении отпуска по беременности и родам (БиР) и выплачивается в размере 100% средней заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Выплата предоставляется сразу за весь период отпуска:
- 140 календарных дней — в стандартной ситуации;
- 194 — в случае многоплодной беременности;
- 156 — при преждевременных или осложненных родах.
Помимо официально работающих пособие выплачивается также женщинам:
- уволенным в связи с ликвидацией организации в течение года до дня признания безработными — в сумме 675,15 руб. (с 1 февраля 2020 года);
- военнослужащим по контракту — в полном размере денежного довольствия;
- студенткам очного отделения — в полном размере стипендии.
Женщинам, усыновившим ребенка младше 3-месячного возраста, также полагается отпуск по БиР и соответствующее пособие.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.
Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.
Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.
Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.
Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.
На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.
Как получить маткапитал на первого ребенка
Выдачей сертификатов занимается Пенсионный фонд России (ПФР). С 2021 года сократили сроки оформления сертификата. Теперь выдача сертификата производится в течение пяти рабочих дней (до этого — 15 дней). Заявки на распоряжение средствами маткапитала будут рассматриваться в течение десяти дней (до этого — 30 дней).
В 2020 году также приняли изменения, которые позволят получить сертификат без заявления: необходимая информация поступает в Пенсионный фонд автоматически из органов ЗАГС. Уведомление о выдаче сертификата поступит в личный кабинет на портале госуслуг. Подать заявление на покупку или строительство жилья с привлечением кредитных средств и использования маткапитала можно непосредственно в банке, в котором открывается кредит. Сбор необходимых документов возложен на кредитные организации.
Льготы для родителей двоих детей
Помимо того, что семьи могут надеяться на государственные выплаты, они также подлежат определённым льготам. Какие льготы на второго ребёнка полагаются:
- Налоговый вычет на двоих детей. Эта сумма не такая большая, но за год собирается довольно приличная сумма.
- На второго малыша существует особый приоритет при устройстве его в детский сад, где воспитывается первый.
- Оплата садика на второго малыша снижается на существенный процент при условии, если его ещё посещает первенец.
- Для молодых родителей, имеющих двоих детей, предусмотрены дополнительные преимущества.
- Банки могут, после рождения второго ребёнка, разрешить на время декретного отпуска выплачивать лишь проценты по ипотечному кредиту.
Итак, после рождения второго наследника, родители претендуют на различные социальные выплаты как от государства, так и с регионального бюджета. Беременная женщина ещё до родов получает разовые вознаграждения от государства. После рождения второго малыша ей полагаются как разовые, так и ежемесячные пособия.
Пособие по заботе о малыше до полутора лет
Эта денежная помощь зачисляется ежемесячно. Расчетное время наступает в тот момент, когда кончается отпуск по беременности и родам. Получать материальную помощь может кто-либо из родителей или же человек, оформивший опеку – в общем, тот, кто решился выйти в отпуск по заботе о новом члене семьи. Изучить перечень граждан, имеющих на это право можно, ознакомившись с 13 статьей закона номер 81-ФЗ.
Кстати, если вы хотите, чтобы сумма составляла 40% от заработка, нужно иметь официальную работу как минимум два последних года. В случае, когда оформляющее отпуск лицо не было обеспечено денежной суммой, с которой делали отчисления по страховке, пособие назначается в наименьшем объеме.
Важно! Если человек вообще не имеет места работы, следует определиться, какого рода материальная помощь ему нужна – по безработице или по уходу за ребенком.
Порядок оформления единовременного пособия при рождении ребенка зависит от его вида. Обратиться за назначением выплаты заявителю надо в течение полугода после рождения ребенка.
| Наименование пособия | Куда обращаться | Какие документы потребуются |
| Декретные пособия | Трудоустроенные граждане – в бухгалтерию по месту работы |
|
| Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, добровольно уплатившие взносы – в ФСС |
Сумма заработка и стажа не учитываются для ИП. |
|
| Единовременная выплата при рождении второго ребенка и за раннюю постановку на учет в ЖК | Трудоустроенные граждане – в бухгалтерию по месту работы |
|
| Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты – в ФСС |
|
|
| Безработные, студенты, уволенные в период беременности женщины из-за ликвидации компании – в отделение Соцзащиты |
|
|
| Региональные и губернаторские выплаты за второго ребенка | В местном отделении Соцзащиты |
|
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Трудоустроенные граждане – в бухгалтерию по месту работы |
|
| Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты – в ФСС |
|
|
| Безработные, студенты, уволенные в период беременности женщины из-за ликвидации компании – в отделение Соцзащиты |
|
|
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для нуждающихся | Органы соцзащиты |
|
| Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет | По месту работы |
|
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 16 лет | Местное отделение органов соцзащиты населения |
|
Федеральные пособия на ребенка в Москве
| Пособие | Размер выплат |
| Пособия по беременности и родам | |
| Пособие по беременности и родам |
|
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | С февраля — 675,15 (655,49 × 1,038) |
| Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву | В январе — 27 680,97 С 1 февраля 2021 года — 28 511,4 (27 680,97 руб. × 1,03) |
| Выплаты при рождении ребенка | |
| Единовременное пособие при рождении | Если ребенок родился до 31 января 2021 года — 17 479,73 C 1 февраля — 18 00,12 (17 479,73 × 1,03) |
| Единовременное пособие при передаче ребенка в семью при усыновлении | с 1 января — 17 479,73 рублей; с 1 февраля — 18 004,12 рублей ; 137 566,14 при усыновлении ребенка-инвалида в возрасте от 7 лет, а также детей, являющихся братьями (сестрами). |
| Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком | |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет |
|
| Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву | В январе — 11 863,27 После февраля — 12 219,17 (11 863,27 × 1,03) |
| Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет | 50 рублей (в 2021 году больше не назначают) |
| Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне |
|
Как получить пособие при рождении второго ребенка
Имеется ряд отличительных моментов при оформлении пособий на рождение второго ребенка между родителями, имеющими официальное рабочее место, и безработными. Работающий родитель, на выбор отец или мать, подает в бухгалтерию предприятия следующие документы:
• заявление с требованием о назначении; • паспорт гражданина РФ, подтверждающий личность заявителя; • реквизиты счета для проведения платежа; • справку о рождении ребенка; • документальное подтверждение о неполучении пособия вторым родителем.
Лица, не имеющие рабочего места, с заявлением о назначении выплаты обращаются в органы соцзащиты. Куда дополнительно к вышеперечисленным документам нужно приложить:
• страховой номер индивидуального лицевого счета – СНИЛС; • копии трудовых книжек с предыдущего места работы, заверенные работодателем; паспорта родителей.
Выплаты, полагающиеся женщине в период беременности
Здесь нет каких-либо отличий, зависящих от того первый это ребенок, второй или десятый. Каждой будущей маме полагается единовременная выплата при постановке на учет в женской консультации. Но для ее получения необходимо это сделать на ранних сроках – до 12 недель.
Государственная это клиника или частная – разницы нет. Главным условием является соблюдение срока и получение соответствующей справки. Она передается либо по месту работы, либо, если будущая мама является ИП, в ФСС куда она платила взносы. Размер пособия в 2014 году — 515,33 рублей.
Второй выплатой, на которую может рассчитывать беременная женщина, является пособие по беременности и родам, более известное как «декретные». Его можно получить независимо от того, работает ли женщина по найму, учится, числится на учете в службе занятости или сама является владелицей бизнеса. Различаться будет только размер выплаты и порядок оформления.
Два основных документа, которые необходимо представить для оформления данного пособия это:
- заявление;
- больничный лист.
Передать их необходимо, соответственно, в отдел кадров на работе, деканат по месту учебы, службу занятости или ФСС. Даже если случилось несчастье с ребенком, он родился мертвым или не выжил, это не является основанием для отказа выплачивать пособие.
Больничный (временной нетрудоспособности) лист, выдаваемый лечебным учреждением, подлежит полной оплате, независимо от стажа. Это отличает его от такого же, выданного при заболевании.
Срок декрета определяемый законом, по общему правилу, 70 дней до и 70 дней после родов. Иногда он может быть увеличен до 110/110 дней.
Пособия, полагающиеся семье при рождении второго ребенка
В отличие от пособий, выплачиваемых в связи с беременностью, получателями этих выплат может быть не только сама мама, но и любой член семьи. Для этого нужно собрать необходимые документы. Однако главным условием получения, является рождение живого ребенка, о чем свидетельствует медицинская справка. На ее основании проводится регистрация в ЗАГСе. В 2014 году сумма выплат составила 13741,99 рублей.
Чтобы получить пособие нужно собрать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка и передать по месту работы, следующие документы:
- заявление на выплату;
- справку Ф24 о рождении ребенка и свидетельство из ЗАГСа;
- паспорта (и копии) родителей или получателя;
- справку о том, что никто из родственников не получил это пособие в другом месте.
Как получить единовременное пособие при рождении второго ребенка
Это государственная выплата, предоставляемая любому из родителей за счет средств внебюджетного фонда в независимости от наличия трудоустроенности. Если хотя бы один из родителей имеет официальное место работы, то за выплатой нужно обратиться к работодателю. При отсутствии такого места предоставлять необходимую документацию надлежит в орган социальной защиты (по месту прописки).
Величина единоразового пособия на 2017 г. составляет 16350,33 руб. Данная сумма проходит регулярную индексацию и периодически увеличивается с целью соответствия уровню инфляции.
Основные документы для получения:
- Заявление личного характера;
- Справка из ЗАГСа о рождении ребенка;
- Справка с трудового места второго родителя ребенка, свидетельствующая об отсутствии начисления ему данной выплаты;
- Выписка из трудовой книжки, если пособие получается в СЗН;
- Паспорт.
Полный перечень документации прописан в п.28 Порядка, утвержденного Приказом №1012н от 23.12.09.