Как рассчитывается льгота по ЖКХ федеральным ветеранам труда в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитывается льгота по ЖКХ федеральным ветеранам труда в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В нашей стране предпенсионный возраст начинается за пять лет до возможного выхода на заслуженный отдых. В 2024 году пенсионный возраст у женщин начинается с 58 лет, а у мужчин – с 63 лет. Таким образом, предпенсионерами будут считаться женщины с 53 лет и мужчины с 58 лет.

Льготы пенсионерам в Москве и Подмосковье

Пенсионеры, живущие в Москве, могут рассчитывать на большое количество социальных льгот. Благодаря социальной карте москвича они бесплатно пользуются общественным транспортом: автобусами, трамваями, электричками и метро. Также пенсионеры столицы могут:

• бесплатно пользоваться услугами соцработников;
• оформлять бесплатные путевки в санаторий, билеты в театр и кино;
• компенсировать оплату за стационарный телефон;
• компенсировать стоимость зубного протезирования в государственных стоматологиях;
• получать субсидии на оплату ЖКХ;
• покупать бесплатно или со скидкой 50 процентов лекарства по рецепту врача.

Условия получения компенсации стоимости коммунальных услуг

Как уже указывалось выше, установление мер поддержки рассматриваемой категории граждан – прерогатива российских регионов. Действительно, в большинстве из них предусмотрены такие льготы, как возможность не уплачивать определенную часть расходов на жилищно-коммунальные услуги, оплату самого жилья, иных платежей за него. Но как сама льгота, так и условия ее предоставления регламентируются нормативным правовым актом субъекта РФ, а, значит, в каждом регионе порядок может отличаться.

Принимая во внимание тот факт, что процедура расчета и предоставления материальной поддержки в сфере платы за ЖКХ в целом выглядит примерно одинаково, рассмотрим условия, при которых она оказывается в российской столице. Здесь они устанавливаются отдельным актом регионального правительства от 07.12.2004 № 850-ПП. Среди требований к получателям следующие:

• наличие присвоенного в установленном порядке звания;
• наличие постоянной регистрации на территории столичного региона;
• достижение определенного возраста (в связи с увеличением пенсионного возраста большинство регионов решило оставить возраст наступления права на данную льготу на прежнем уровне, т.е. 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно).

По каким причинам могут отказать в оформлении скидки по ЖКУ

Перечень возможных причин отклонения заявки со стороны гражданина данной льготной категории определяется Административным регламентом или Правилами (Порядком) предоставления субсидии, утвержденными региональным нормативным актом. Среди возможных причин можно выделить следующие:

• подано заявление неустановленной формы либо оно содержит нарушения в составлении, не позволяющие однозначно его трактовать;
• представлен неполный пакет документов, необходимый для назначения меры материальной поддержки;
• в представленных документах содержится ложная, недостоверная или искаженная информация;
• заявитель утратил льготную категорию;
• у гражданина имеются долга за услуги жилищно-коммунального комплекса;
• обратившееся лицо уже получает аналогичную льготу по иному основанию (например, как труженик тыла);
• заявителю уже оказываются выплаты на другое жилое помещение.

Документы и порядок оформления

Для оформления льгот по оплате капитального ремонта ветеранам труда в 2024 году необходимо предоставить следующие документы:

• Паспорт гражданина Российской Федерации — для подтверждения гражданства;
• Военный билет или другой документ, удостоверяющий статус ветерана труда;
• Документы, подтверждающие право на льготы по оплате капитального ремонта, включая договор на пользование жилым помещением;
• Справка из МФЦ или социальной службы, подтверждающая социальное положение и доход;
• Документы, подтверждающие наличие собственности или права пользования помещением, в котором будет проводиться капитальный ремонт.

Документы для оформления социального статуса – ветерана труда

Статус ветерана труда оформляется в отделении многофункционального центра «Мои документы» по месту постоянного проживания гражданина. Для получения удостоверения, устанавливающего наличие льготного статуса, гражданину необходимо предоставить следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ, как документ удостоверяющий личность заявителя и место его постоянного проживания при наличии соответствующих отметок в паспорте.
• Заявление с просьбой оформить льготный статус на основании, имеющихся наград и трудового стажа;
• Трудовая книжка, где внесены данные о трудовом стаже заявителя;
• Наградные документы, которые подтверждают наличие государственных либо ведомственных наград;
• Фотографии заявителя, которые будут вклеены в удостоверение ветерана труда.

Все документы должны полностью соответствовать всем правовым условиям для получения ветерана труда. Это означает, что не все награды подходят для получения социального статуса. А также понятие выслуги лет касается только отдельных профессией, таких как военнослужащие, полицейские и т.д.

Льготная услуга установки приборов учета

Приборы учета (счетчики воды, газа, электроэнергии и тепла) позволяют точно измерять количество потребляемых ресурсов, что делает платежи более справедливыми. Благодаря установке приборов учета, ветераны труда получают возможность контролировать свое потребление ресурсов и сокращать свои счета за ЖКХ.

Установка приборов учета производится специалистами сертифицированных организаций, которые осуществляют монтаж и программную настройку приборов.

При установке приборов учета ветеранам предоставляются специальные льготные условия, включающие скидки на работы по установке и обслуживанию приборов, а также предоставление необходимых материалов.

Установка приборов учета – это выгодное и удобное решение для федеральных ветеранов труда, которое помогает снизить затраты на обслуживание жилищно-коммунального хозяйства и реализовать право на льготы в сфере ЖКХ.

Важно знать: сохраняются ли льготы по оплате коммунальных услуг и когда возможна их отмена

1. Отдельным категориям граждан в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, могут предоставляться компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг за счет средств соответствующих бюджетов.
2. Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг включаются в совокупный доход семьи при расчете субсидий, предоставляемых гражданам в порядке, установленном статьей 159 настоящего Кодекса.
3. Компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

• Задолженность по оплате ЖКХ сроком более 2х месяцев. Основанием для этого служит статья 160 ЖК РФ.
• Смена места прописки без уведомления государственной службы, которая начисляет вам льготы.
• Потеря статуса инвалидности.
• Поставщики ЖКУ несвоевременно подали информацию в соответствующие органы.

Выплата приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступила информация о задолженности. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг приостанавливается в полном объеме независимо от того, по какому виду услуги имеется задолженность.

Мы живем в нестабильное время. Эпоху, когда всё постоянно меняется и не всегда в лучшую сторону. Необходимо быть на чеку и следить за всем, что происходит вокруг. Особенно это относится к наиболее уязвимым слоям населения: пенсионерам, инвалидам, ветеранам, многодетным семьям.

Размеры выплат компенсаций фиксируются местными органами власти и при переезде в другой регион, представителям льготных категорий граждан необходимо внимательно изучить положение о предоставлении льгот конкретного субъекта Федерации, чтобы иметь представление о своих правах.

Пример подсчета скидки

В этом разделе мы рассмотрим пример подсчета скидки на оплату электроэнергии для ветеранов труда в Москве в 2024 году. Учитывая различные параметры и льготные условия, мы предоставим шаги для определения конкретной скидки для ветеранов.

Для начала, важно учесть следующие факторы:

• Общая сумма потребленной ветераном электроэнергии за месяц (в киловатт-часах)
• Ставка за один киловатт-час электроэнергии для ветеранов
• Размер скидки, предоставляемой ветеранам (в процентах)

Для примера возьмем следующие значения:

Параметр	Значение
Потребление электроэнергии	300 киловатт-часов
Ставка за киловатт-час	5 рублей
Размер скидки	50%

Какие документы нужны ветерану труда для получения ЕДВ?

1. Паспорт. Ветерану труда необходимо предоставить паспорт для идентификации личности и подтверждения гражданства. При этом паспорт должен быть действительным и не иметь просрочки.
2. Свидетельство о трудовом стаже. Ветерану труда необходимо предоставить свидетельство о трудовом стаже, которое подтверждает его статус ветерана и количество отработанных лет.
3. Удостоверение ветерана труда. Ветерану труда необходимо предоставить удостоверение ветерана труда, которое выдается соответствующими организациями, подтверждающими статус ветерана.
4. Заявление на получение ЕДВ. Ветерану труда необходимо заполнить и подписать заявление на получение ЕДВ. Заявление должно быть оформлено в соответствии с требованиями и правилами, установленными органом, осуществляющим выплату.
5. Реквизиты банковского счета. Ветерану труда необходимо предоставить свои банковские реквизиты, чтобы ЕДВ могла быть переведена на его счет.

При подаче документов важно обращать внимание на их правильное оформление и достоверность информации. Предоставление документов, которые не соответствуют указанным требованиям, может привести к отказу в получении ЕДВ. Перед подачей документов рекомендуется ознакомиться с инструкциями и правилами оформления, которые предоставляются органом, осуществляющим выплату.

Отпуск ветерану труда в удобное время

Государство защищает эту особую категорию. Для таких ветеранов существует правовое положение, которое, регулируется специальным федеральным законом. Статья 22 закона, излагает основные меры по защите льготников. В том числе есть пункт и о 30 днях дополнительного неоплачиваемого отпуска, а отпуск, который оплачивается, предоставляется в удобное время.

Перед тем как работающему ветерану по трудовой выслуге лет, обратиться к работодателю с заявлением на предоставление дополнительный отдых нужно ознакомиться с трудовым договором. Так с 2004 года это право перестало быть обязательным. А так же к закону региона, в котором проживает работник. Если такой пункт имеется, работник может с полным правом потребовать предоставление такого отпуска в удобном для него графике. При этом работодатель не может без согласования с ветераном труда изменять длительность и время дополнительного отпуска.

Очередной Отпуск Ветеранам Труда С Изменениями На 2021 Год

Работающие люди пенсионного возраста имеют также право на:

• полное медицинское обследование 1 раз в 3 года;
• ежегодную бесплатную вакцинацию против штаммов гриппа.

Если пенсионер имеет статус ветерана труда, льгот еще больше:

1. скидка 50% на лекарства, назначенные доктором на время амбулаторного лечения;
2. бесплатное лечение у стоматолога в муниципальных больницах;
3. изготовление или ремонт зубного протеза на бесплатной основе.

Пенсионеры-труженики имеют право на ежегодный перерасчет пенсии, так как происходит постоянный прирост пенсионных балов.

Если такой работник имеет официальное трудоустройство, работодатель постоянно осуществляет социальные отчисления государству, в том числе в органы пенсионного фонда. При этом неучтенные баллы накапливаются.

Ежегодно в августе происходит перерасчет пенсионных выплат. Если есть баллы, которые накопились за этот год, они приплюсовываются к сумме на персональном счете пенсионера. Так происходит каждый год, пока человек не уйдет на заслуженный отдых.

Пока пенсионер работает, некоторые льготы он получает, в то время как других — лишается.

Так, такие граждане в 2021 году не могут претендовать на:

• социальные доплаты в случае, если ежемесячный доход ниже прожиточного минимума в регионе пенсионера;
• компенсация или свободный проезд до места отдыха или до курортно-санитарного оздоровления.

Итак, с одной стороны работающий пенсионер пользуется многими льготами, при этом получает и зарплату, и пенсию.

Но с другой — он зависим от действий работодателя, к тому же лишается некоторых полезных льгот, которыми могут пользоваться только пенсионеры на заслуженном отдыхе. Что лучше и выгоднее — каждый решает индивидуально.

Видео: Новые ЛЬГОТЫ ветеранам труда с 1 января 2020: доплата прибавка к пенсии.

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

• ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
• ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

• пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
• предоставление жилья;
• компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
• медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

• Москва – выплата в размере 1056 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование;
• Санкт-Петербург – выплата в размере 947 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
• Белгородская область – выплата в размере 870 рублей (минус 45 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
• Московская область – выплата в размере 160 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
• Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1103 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что неудивительно с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.

Основные детали изменений

В 2024 году планируется значительное увеличение выплат ветеранам труда. Вместо прежних сумм в размере 10-30 тысяч рублей, ветераны труда получат от 50 до 70 тысяч рублей ежемесячно.

Это решение принято в связи с необходимостью повысить уровень жизни ветеранов, учитывая их вклад в развитие экономики страны.

Выплаты будут осуществляться на постоянной основе, что позволит ветеранам труда чувствовать стабильность и уверенность в своем будущем.

Дополнительно, будет предусмотрена возможность получения единовременной выплаты для особых случаев, таких как юбилеи, праздники и другие важные события в жизни ветеранов труда.

Обновления в системе выплат позволят снизить бремя на пенсионные фонды и направить дополнительные средства на обеспечение достойных условий жизни для ветеранов труда.

1. Увеличение выплат для ветеранов труда. Наша цель — достичь уровня средней заработной платы в стране. Мы планируем поэтапное увеличение выплат, чтобы к 2030 году все ветераны труда получали достойную компенсацию за свой труд.
2. Расширение списка льгот. Мы внимательно изучаем потребности ветеранов труда и планируем расширить список льгот, чтобы обеспечить им комфортную жизнь и доступ к необходимым услугам.
3. Повышение качества медицинской помощи. Мы признаем, что здоровье ветеранов труда — наш приоритет. Поэтому расширяем сеть медицинских центров, оснащаем их современным оборудованием и обеспечиваем квалифицированный медицинский персонал.
4. Поддержка образования и переквалификации. Мы понимаем, что многие ветераны труда хотят продолжить образование или сменить профессию. Поэтому мы предлагаем различные программы поддержки, включая стипендии, курсы повышения квалификации и помощь в трудоустройстве.
5. Создание условий для активного общения и социализации. Мы понимаем, что социальная поддержка и активное общение — неотъемлемая часть жизни ветеранов труда. Мы организуем различные мероприятия, клубы и группы, чтобы предоставить возможность ветеранам труда встретиться, общаться и делиться опытом.

Наше правительство глубоко ценит вклад ветеранов труда и будет продолжать предпринимать все необходимые меры для обеспечения их достойной жизни и защищать их интересы.

Отпуск Работающим Федеральным Ветеранам Труда В 2021 Году Последние Новости

• Статья 64 ТК РФ «Гарантии заключения трудового договора».

Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по желанию работника (по собственному желанию)».

• Статья 128 ТК РФ «Отпуск без сохранения заработной платы».
• Статья 179 ТК РФ «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников».
• Статья 16 ФЗ «О ветеранах».

Опираясь на законодательную основу Российской Федерации, а точнее на федеральное постановление «О трудовых пенсиях РФ», получить и иметь трудовую пенсию по возрасту могут абсолютно все жители, достигшие 60 лет (для мужского пола) и 55 лет (касательно женского пола).

Раздел V Трудового кодекса посвящен вопросам, касающимся времени отдыха, предоставляемого наемным работникам на основе конституционных принципов.

Кроме выходных дней, не реже, чем 1 раз каждую неделю, официально трудоустроенные граждане имеют право на отпуск.

Руководствуясь нормами гл. 19 ТК РФ, наравне с прочими сотрудниками, работающие пенсионеры ветераны труда вправе претендовать на любой из видов отпусков.

Вновь принятые сотрудники имеют право воспользоваться оплачиваемым из расчета среднего заработка отпуском, спустя полгода непрерывной работы в организации.

Примечание. Если работник, получивший звание ветерана, вышел на заслуженный отдых, оформив пенсию по возрасту или выслуге лет, и позже решил вернуться на работу (даже на прежнее предприятие), право оформить оплачиваемый отпуск он получит лишь через 6 месяцев.

Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, согласно ст. 115 ТК РФ – 28 календарных дней.

Дополнительный отдых можно разделить на:

• оплачиваемый;
• без сохранения заработной платы.

Положен ли дополнительный отпуск ветеранам труда, гарантированный ТК РФ, зависит:

• от ненормированного рабочего времени;
• занятости в опасных и вредных для здоровья, жизни условиях;
• выполнения особого характера работ;
• от проживания в северных районах страны;
• прочих оснований, предусмотренных федеральными законами.

Для сведения. На основании ч. 2 ст. 116 ТК РФ, работодатели, при наличии финансовых возможностей, могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска ветеранам труда, оговорив необходимые условия в коллективном договоре, по согласованию с профсоюзом (если таковой действует в организации).

Согласно ст. 128 ТК РФ, по соглашению с работодателем неоплачиваемые дни отдыха, когда за подчиненными сохраняется рабочее место и должность, может взять любой сотрудник.

Законодатель выделяет категории лиц, кому руководитель не имеет права отказать в оформлении бесплатного отпуска по обращению. В их число входит отпуск для ветерана труда, являющегося пенсионером – до 14 дней в году.

Если человек имеет право на дополнительный отдых как пенсионер и инвалид одновременно или льготы предусмотрены в регионе конкретно ветеранам труда, он может воспользоваться лишь одним из них, как правило, более продолжительным.

Внимание! Неиспользованные дни неоплачиваемого отпуска отгулять на следующий год не получится.

Привилегиями наделены все заслуженные трудовые деятели России (и работники, и пенсионеры). Законодательство устанавливает такие льготы федерального значения: Все льготы в денежном эквиваленте предоставляются за счет средств бюджета.

Только после получения звания и оформления специального удостоверения, гражданин может рассчитывать на получение пособий и получает право на пользование. В ФЗ №5 указаны льготы, предоставляемые ветеранам труда.

В соответствии с положениями статьи 122 ТК РФ , работник, трудоустроившись на предприятие, свой первый оплачиваемый отпуск имеет право получить только после того, как отработает у данного работодателя полгода. Впоследствии, очередной, второй и последующие отпуска ему должны предоставляться в любое время, но в соответствии с графиком . Данный график составляется на каждый календарный год и утверждается за две недели до начала нового календарного года.

• В государственной стоматологии бесплатное изготовление зубных протезов.
• 50%-ная льгота на оплату коммунальных услуг.
• Бесплатная медицина в здравоохранительных структурах.
• Неоплачиваемый проезд в общественном транспорте.

Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений. Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней дополнительный отпуск, что нормативно обозначено статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации.

До внесения в 2004 году глобальных изменений норма содержала подробное изложение всех федеральных льгот, включая положения о 30 днях ежегодного неоплачиваемого отпуска и возможность выбора удобного времени для ежегодного оплачиваемого. На данный момент в ней осталась лишь скупая формулировка об их регулировании региональными нормативными актами.

Если же ветеран труда официально трудится, он может бесплатно лечиться в медицинском учреждении, закрепленным за ним, и получить отпуск в любое удобное время. Что касается бесплатного проезда, он распространяется и на пригородные поезда. Пенсионеры со статусом ветерана труда могут бесплатно ездить на дачу и по другим делам по всей Московской области.

By Наталья Аникевич / 8th Март, 2021 / Административное право / No Comments Я ветеран труда, живу в городе Сочи, оформила здесь все положенные мне льготы. Но планирую переехать жить в Москву. Льготы за мной сохранятся при переезде? Дело в том, что предоставляемые Вам льготы носили местный, региональный характер. И право на них Вы теряете в связи с переменой местожительства.

• наличие возраста 60 лет для мужчин или 55 лет для женщин;
• наличие минимального стажа, в течение которого уплачиваются страховые взносы (в 2021 году — 9 лет с ежегодным увеличением на 1 год до достижения 15 лет к 2024 году);
• наличие не менее 30 индивидуальных коэффициентов, начисляемых за каждый год трудовой деятельности граждан (в 2021 году достаточно набрать 13,8 балла, а затем эта цифра будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет требуемого значения к 2025 году).

Сроки Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, в 2021 году имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отпуска. Полученный период может быть оформлен одним сроком либо же поделен на несколько частей.

Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений. Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней дополнительный отпуск, что нормативно обозначено статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации.

• Льготы и отпуск
• Выплаты на отпуск
• Льготы работающим пенсионерам при оплате ЖКХ
• Полезное видео по теме
• Поощрения инвалидам 2 группы
• Налоговые пособия работающим пенсионерам

Похожие записи:

• Пошаговая инструкция по дарению квартиры в 2023 году: образец договора
• Оформление загранпаспорта
• Как подготовить фото на Грин-Кард