Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детское пособие до 3 лет в 2024 Беларуси». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.
Права на получение компенсации остаются и за лицами, оформившими опекунство за близнецами, прежде чем они достигли 6-месячного возраста.
Выплачивать пособие по уходу за ребенком должны органы социальной защиты по месту проживания матери, лица получившего права опекунства или же отца, в случае, если у матери отсутствует постоянное место проживания с момента рождения близнецов. А также причитается 100% БПМ компенсации на каждого близнеца.
Правовые гарантии для семей, воспитывающих детей, в области трудового законодательства
Нормы, регулирующие права лиц с семейными обязанностями в трудовых отношениях, заложены в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Основные трудовые гарантии распространяются на обоих родителей, в том числе на мачеху и отчима.
Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.
Предусмотрено право работающих матери или отца на свободные от работы дни, оплачиваемые в размере средней заработной платы:
- воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет — на один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования;
- воспитывающим троих и более детей до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) — на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет средств нанимателя.
Установлена обязанность нанимателя запланировать трудовой отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска.
Предусмотрено обязательное продление срока контракта:
- с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
- с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.
Для обеспечения гендерного паритета в семье в Трудовой кодекс Республики Беларусь внесены следующие нормы:
- предоставление отцу (отчиму) кратковременного отпуска при рождении ребенка по его заявлению (до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребенка);
- право выбора трудового отпуска в летнее время у отцов (отчимов), воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
- предоставление отцу (отчиму), воспитывающему двоих и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), права использования трудового отпуска до истечения 6 месяцев работы у нанимателя;
- распространение гарантий, предусмотренных для работающих женщин-матерей, на работающих одиноких родителей, воспитывающих детей.
В целях совмещения профессиональных и родительских функций в Трудовом кодексе Республики Беларусь урегулированы вопросы, связанные с дистанционной занятостью.
Сохранение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет станет для многих стимулом не отказываться от работы.
— Выиграют в первую очередь те, кто трудится в качестве ИП, самозанятого, является творческим работником, нотариусом, — продолжает Надежда. — Они смогут не приостанавливать деятельность, чтобы не лишиться половины пособия. Совмещать работу и уход за ребенком, регулируя время занятости. Зарабатывать и платить налоги. В меньшей степени инициатива парламентариев коснется простых работников. У них проблема другого характера.
Женщина во время отпуска по уходу за ребенком и еще несколько лет после него — ненадежный сотрудник для работодателя. Она постоянно уходит на больничные, ей нельзя поручить ответственный проект и т. п. Коллектив же видит в маме малыша ту, за кем надо подчищать «хвосты» другим.
Льготы на оплату жилья
В рамках программы поддержки семей с детьми, родители могут претендовать на определенные льготы на оплату жилья.
В настоящее время в Беларуси действуют следующие меры поддержки:
- Единовременное пособие на улучшение жилищных условий при рождении ребенка. Сумма пособия составляет до 100 базовых величин. Оно выплачивается при наличии у семьи ребенка до 3 лет и при условии, что семья не получала данное пособие ранее.
- Компенсация процентной ставки по ипотечному кредиту. Если семья приобрела или строит жилье с использованием ипотечного кредита в белорусских рублях, то государство может процентную ставку по кредиту компенсировать до 50%.
- Предоставление социального жилья. Семьи с низкими доходами могут претендовать на социальное жилье, предоставление которого осуществляется бесплатно или по значительно низкой ставке.
Для получения льгот необходимо обратиться в Министерство жилищно-коммунального хозяйства и проводить процедуру подтверждения права на получение льгот. Уровень доходов и состав семьи являются основными факторами при рассмотрении заявки на получение льгот.
Выплаты при рождении ребенка в Беларуси в 2024
В Беларуси, в соответствии с действующим законодательством, предусмотрены выплаты при рождении ребенка. Эти выплаты призваны помочь семьям в первое время жизни малыша и обеспечить необходимые условия для его развития и благополучия.
В 2024 году выплаты при рождении ребенка в Беларуси включают:
- Родовой сертификат — выплата, которая осуществляется однократно при рождении ребенка. Ее размер составляет 100 базовых величин, что в текущем году эквивалентно 3400 рублям.
- Ежемесячные пособия на ребенка — выплаты, которые выплачиваются каждый месяц до достижения ребенком возраста 3 лет. Размер ежемесячного пособия зависит от среднедушевого дохода в семье и составляет от 50% до 70% прожиточного минимума для детей соответствующего возраста.
- Льготный детский путевой документ — предоставляется семье, в которой родился первый ребенок. Путевой документ обеспечивает бесплатное проездное право ребенку и одному из родителей на железнодорожном транспорте в пределах Беларуси.
- Одноразовое пособие на приобретение коляски — выплата, предоставляемая однократно при рождении ребенка. Ее размер составляет 50 базовых величин, что в текущем году эквивалентно 1700 рублям.
Для получения данных выплат необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения. Для этого потребуется предоставить определенные документы: свидетельство о рождении ребенка, паспорт гражданина Беларуси, свидетельство о браке или его копию (в случае обращения родителей), а также документы, подтверждающие доходы семьи.
Как получить выплаты при рождении
Для получения выплат при рождении ребенка в Беларуси необходимо выполнить следующие шаги:
1. Зарегистрироваться в медицинском учреждении: Обратитесь к своему лечащему врачу или в поликлинику для прохождения обследований и регистрации беременности.
2. Собрать необходимые документы: При подаче заявления на получение выплат вы должны предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении ребенка и другие необходимые документы.
3. Обратиться в социальное учреждение: После рождения ребенка подайте заявление о получении выплат в социальное учреждение по месту вашей регистрации.
4. Пройти проверку: После подачи заявления вам может быть назначена проверка для подтверждения вашего права на выплаты. В рамках проверки вам могут потребоваться дополнительные документы или сведения.
5. Получить выплаты: После положительного решения о выплатах вам будут перечислены деньги на указанный вами банковский счет или вы сможете получить их в соответствующем финансовом учреждении.
Обратите внимание, что процедуры и требования могут изменяться, поэтому рекомендуется своевременно уточнять информацию в соответствующих органах и учреждениях.
Помимо единовременных выплат, в Беларуси предусмотрены ежемесячные пособия для родителей, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
Если ребенок является первым и вторым в семье, то родителям полагается ежемесячное пособие в размере 35% минимальной заработной платы.
Если в семье уже есть двое детей, то пособие составляет 60% минимальной заработной платы.
Для многодетных семей, где трое и более детей, предусмотрено ежемесячное пособие в размере 100% минимальной заработной платы.
Эти пособия выплачиваются родителям до достижения ребенком возраста 3 лет.
Пособие выплачивается ежемесячно и переводится на банковскую карту или счет одного из родителей.
| Количество детей | Размер пособия |
|---|---|
| 1-2 | 35% минимальной заработной платы |
| 3 | 60% минимальной заработной платы |
| Более 3 | 100% минимальной заработной платы |
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 3 лет
Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет зависит от доходов родителей. Она составляет 70% средней заработной платы в стране, но не может быть ниже минимальной зарплаты. В 2024 году минимальная зарплата в Беларуси составляет 400 рублей.
Таким образом, если средняя заработная плата в стране составляет, например, 1000 рублей, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет равно 700 рублей. Если же средняя заработная плата ниже 400 рублей, то пособие будет составлять 400 рублей.
Выплата пособия производится ежемесячно, начиная с месяца, следующего за рождением ребенка, до достижения им возраста 3 лет. Для получения этого пособия необходимо предоставить заявление и определенный пакет документов в социальные службы или другие уполномоченные организации.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет помогает родителям нести финансовую нагрузку при воспитании малыша и создает условия для лучшей заботы о его развитии и благополучии.
| Средняя заработная плата | Сумма пособия |
|---|---|
| От 0 до 400 рублей | 400 рублей |
| От 400 рублей и выше | 70% средней заработной платы |
Ежемесячные детские пособия и их размер
В 2024 году в Беларуси установлены следующие размеры ежемесячных детских пособий:
— В случае рождения первого ребенка — 50% базового значения — 81,6 рублей;
— В случае рождения второго ребенка — 60% базового значения — 97,9 рублей;
— В случае рождения третьего ребенка и каждого последующего — 70% базового значения — 114,3 рублей.
Также стоит отметить, что с сентября 2024 года размер ежемесячных денежных выплат на детей будет индексироваться с учётом изменения индикатора составного доходного показателя.
Ежемесячные детские пособия выплачиваются на протяжении всего срока их осуществления, который определяется по достижению ребенком возраста 3 лет. Однако, в случае рождения ребенка с ограниченными возможностями здоровья, выплаты продолжаются без ограничения возраста.
Гарантированная материальная помощь
Гарантированная материальная помощь предоставляется семьям, имеющим детей, родившихся в Беларуси, и составляет 100 базовых величин (БВ).
Для получения гарантированной материальной помощи необходимо предоставить следующие документы:
| 1. | Заявление о предоставлении гарантированной материальной помощи; |
| 2. | Свидетельство о рождении ребенка; |
| 3. | Копия паспорта одного из родителей. |
Гарантированная материальная помощь выплачивается единовременно в течение трех месяцев с момента рождения ребенка.
Государственная поддержка в виде выплат
Государственная поддержка семей, в которых родился ребенок, предусматривает выплаты пособий, которые помогут облегчить финансовую нагрузку на молодую семью. Право на получение данных выплат имеют граждане Беларуси, имеющие детей, а также некоторые категории иностранных граждан.
Одним из видов государственной поддержки является единовременное пособие при рождении ребенка. Размер этого пособия составляет 100 базовых величин. Для 2024 года базовая величина составляет 30 рублей. Таким образом, семья, в которой родился ребенок, получит единоразово 3000 рублей.
Кроме того, семьи имеют право на получение материнского и отцовского пособий. Материнское пособие выплачивается женщине, которая находится в декретном отпуске и ухаживает за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Размер этого пособия составляет 100% среднего заработка женщины за последние 2 года до рождения ребенка. Отцовское пособие, в свою очередь, выплачивается отцу ребенка при условии, что он ведет уход за ребенком в отсутствие матери.
Также существуют другие выплаты, например, пособия на детсадовцев и пособия на детей-инвалидов. Все эти меры государственной поддержки направлены на улучшение жизненного уровня семей и создание благоприятных условий для воспитания и развития детей.
Обратите внимание, что размеры и условия выплат могут изменяться в соответствии с законодательством и решениями правительства Беларуси.
С нового года вырастет заработная плата в бюджетных организациях. Рост зарплат будет обеспечен повышением базовой ставки, которая с 1 января составит Br250 (по сравнению с 1 сентября 2023 года (Br235) — на 6,4%, с 1 января 2023 года (Br228) — на 9,6%). Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января также увеличатся.
Как и в 2023-м, базовая ставка в 2024 году будет расти в несколько этапов.
Кроме того, увеличиваются размеры отраслевых стимулирующих выплат отдельным категориям работников. На эти цели из бюджета будет направлено более Br1,6 млрд, из них более Br500 млн — это дополнительные расходы по отношению к 2023 году.
На выплату семейного капитала в следующем году планируется направить более Br380 млн, а в 2023 году эта сумма ориентировочно составит Br350 млн.
Размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год. Новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2024 года, будет размещен на официальном сайте Минтруда и соцзащиты до 31 января 2024 года.
В Беларуси насчитывается уже более 123,6 тыс. многодетных семей.
Глава государства 13 декабря подписал закон «Об изменении законов по вопросам социального обслуживания и социальных выплат».
Закон «О социальном обслуживании» изложен в новой редакции. Кроме того, вносятся изменения в 11 законодательных актов. В целом закон вступает в силу с 1 июля 2024 года, за исключением отдельных норм, которые вступают в силу после официального опубликования.
Среди новаций — введение адресного подхода для определения оптимального набора соцуслуг, системы долговременного ухода, замена домов-интернатов на социальные пансионаты, лицензирование для частников, оказывающих социальные услуги с проживанием пожилым и инвалидам.