Что делать, если при расчете пенсии не учли советский стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать, если при расчете пенсии не учли советский стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Начать следует с того, что самой распространенной ошибкой сотрудников ПФР является нарушение регламента подтверждения советского стажа. Данный показатель чрезвычайно важен, поскольку определяет итоговые размеры пенсионного пособия, да и вообще, гарантирует право выйти на пенсион в определенное время. Кроме того, работа в советский период, официально подтвержденная, позволяет получить дополнительные надбавки. Именно по этой причине важно представить в ПФР максимальное количество документальных доказательств, удостоверяющих данный факт.

Согласно пенсионному законодательству, каждый год советского стажа увеличивает накопленный гражданином РФ пенсионный капитал уже в наше время на 1%. Если весь период 1991-2001 года принимается за 10%, то каждый год до 1991 считается отдельно. Если человек успел проработать 10-15 лет, то пенсионный капитал увеличится на 10-15%. Начисление ведется с учетом нескольких параметров. Механика расчета предусматривается законом №173-ФЗ, который частично не действует с 2015 года, кроме норм, регулирующих порядок исчисления стажа. При вычислении суммы пенсии учитываются:

• размер стажа;
• соотношение заработной платы в период СССР к средней по стране;
• валоризация;
• установленный коэффициент индексации;
• размер пенсионного балла;
• наличие прав на дополнительные выплаты.

Расчет производится в Пенсионном фонде. Система расчета с опорой на пенсионный баллы была введена в 2020 году и механика ее использования достаточно проста, чтобы каждый пенсионер мог самостоятельно вычислить причитающиеся ему выплаты.

Годы стажа в СССР должны доказываться записями в трудовой книжке и, при необходимости, справками с мест работы в советскую эпоху, которыми будет доказываться размер выплачиваемой заработной платы. Также придется подтвердить справа периоды ведения общественной деятельности.

Как подтвердить нестраховые периоды?

Бывает и так, что в труд.стаж не входит страховой период, а например, воинская служба или уход за малышом. Здесь нужно будет представить подтверждающие бумаги. В качестве таких бумаг, потребуются:

• воинский билет, либо справка из в/ч. Подойдет и запись в трудовой книжке о периоде армейской службы;
• время получения пособия по вынужденной безработице удостоверяется выпиской из ЦЗН;
• справки об уходе за пожилым человеком или за инвалидом, выдает ПФР, поэтому, достаточно будет направить соответствующий запрос;
• если соискатель ухаживал за малышом до 1,5-ра лет, то здесь понадобиться справка из жилконторы о том, что ребенок проживал с родителем или выписка от работодателя о предоставлении такого отпуска. Обязательно будет нужно свидетельство о рождении ребенка.

Засвидетельствовать выслугу лет при ликвидации учреждения

Чтобы подтвердить трудовой стаж, если предприятие ликвидировано можно проконсультировавшись в налоговой инспекции и запросив документацию. Там будет указано о:

1. Наличии правопреемника.
2. Присоединении к другой организации.

Существование правопреемника упрощает подтверждение деятельности, поскольку необходимые бумаги должны присутствовать у него.

При отсутствии таковых необходимо обращение в архив. В зависимости от территориальности подчинения организации документы могут находиться в архивах:

• региональных;
• федеральных;
• муниципальных.

Получить консультацию можно в налоговой инспекции.

Из архива приходит уведомление, в котором будет указано:

1. Занимаемая должность.
2. Точный временной промежуток службы.

Для уточнения информации о выслуге лет можно обратиться:

1. В органы ПФ.
2. В ближайший МФЦ.
3. На Госуслугах.

Чтобы при подаче заявления на начисление пенсионных выплат не возникло казусов, следует заранее подготовить бумаги, подтверждающие выработку лет.

Кому положен перерасчет пенсии за советский стаж в 2022 году

Пенсионерам, имеющим стаж работы в советское время, следует обращаться за перерасчетом в ПФР только в единственном случае — если им при назначении пенсии не учли какой-либо период работы в советские годы. В основном, это касается граждан, которые не смогли подтвердить некоторые периоды стажа из-за отсутствия документов, ошибок и исправлений в трудовой книжке или иных причин.

Кроме того, за перерасчетом можно обратиться мужчинам со стажем более 45 лет и женщинам, отработавшим более 40 лет. Такая продолжительность была предельной при расчете и начислении выплат, поэтому многие граждане не подтверждали годы работы сверх этой величины.

Чтобы получить прибавку, пенсионеру необходимо будет подтвердить неучтенный ранее период, предоставив какой-либо из документов:

• трудовую книжку, трудовой или гражданско-правовой договор;
• архивную выписку из приказа о приеме на работу;
• справку, выданную работодателем (если организация еще существует или у нее есть преемник);
• квитанцию, ведомость или иные платежные документы, подтверждающие получение заработной платы;
• иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина.

В случаях, когда документы предоставить невозможно (например, если они не сохранились), подтвердить работу в конкретный период можно свидетельскими показаниями. Для этого в ПФР нужно будет обратиться с двумя свидетелями и письменным ответом из архива об отсутствии подтверждающих документов.

После учета дополнительного стажа валоризация пенсионного капитала за этот период будет произведена автоматически. Подавать дополнительное заявление на перерасчет и получение доплаты не требуется.

К примеру, если у человека 10 лет общего трудового стажа до 1991 г., то расчетный пенсионный капитал, определенный на 1 января 2002 г., будет увеличен на 20% (10% — за стаж до 1991 г. + 10% — за стаж до 2002 г.). В таком случае размер пенсии по старости будет установлен с учетом увеличения за отработанный так называемый «советский» стаж.

Зачем нужен для расчета пенсии

Согласно действующему законодательству, получение права на страховую пенсию возможно при одновременном соответствии кандидата следующим критериям:

• Наступление установленного возраста (это 55,5 лет для женщин и 60,5 – для мужчин, здесь и ниже по списку приводятся требования для 2019 года).
• Наработка необходимого страхового стажа (10 лет).
• Наличие требуемой величины Индивидуального пенсионного коэффициента (16,2 пенсионных балла).

В действующем законодательстве отсутствуют требования к продолжительности общего стажа (то есть, учитывающего и интервалы ранее 2002 года – времени, когда граждан стали регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования). При этом при учете «советского» периода работы гражданин получает определенные преимущества при назначении пенсии и/или определении ее размера. Сюда относятся:

• Досрочный выход на заслуженный отдых. К примеру, мужчинам при 15-летней отработке на Крайнем Севере требуется и общая выработка 25 лет. Для этой ситуации годы из «советского» стажа могут иметь решающее значение при подтверждении права гражданина на льготную пенсию.
• Получение доплаты к пенсионным выплатам при выработке установленного количества лет в некоторых отраслях. Например, имея 30-летний интервал труда в сельском хозяйстве, работник получает право на 25-процентную доплату к пенсии.
• Предоставление дополнительных пенсионных баллов за счет учета нестраховых периодов (например, армейской службы).
• Начисление прибавки к пенсии из-за валоризации – разового увеличения пенсионных выплат в установленных законом случаях, если у гражданина есть возможность подтвердить трудовой стаж СССР.

Что включается в советский стаж, который учитывается при расчете пенсии

Советский стаж по сей день представляет особую ценность для всех нынешних пенсионеров и тех, кто уже на подходе к этому почетному званию.
В нем заключена не только теплая память о лучших днях молодости, но и большая практическая значимость: советский стаж делает весомый вклад в ту пенсию, которая нам сейчас назначается.

Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии.

Поэтому не стоит упускать ни малейшей возможности включить в свой советский стаж все периоды, которые только позволяет закон.

А сделать это достаточно сложно, учитывая, что сменилось уже несколько пенсионных законов, а соответственно, и правил подсчета стажа.

Предлагаю подробный обзор периодов, которые включаются в советский стаж, – в зависимости от времени его выработки и целевого назначения.

Как учитывается стаж работы в советский период

В соответствующем ФЗ по взносам ПС внесли поправки, согласно которым выплаты подвергаются валоризации. Она должна существенно улучшить финансовое положение пенсионеров, улучшить их матобеспечение и социальную защищенность. В страховую пенсию включают надбавки и начисления, а потом производится индивидуальный перерасчет для каждого гражданина. В страховой стаж включают:

• периоды армейской службы;
• периоды отпуска для осуществления родителем ухода за ребенком до полуторалетнего возраста;
• этапы, когда гражданин официально числился безработным, т. е. стоял на учете в ЦЗН и получал соответствующие пособия.

Надбавки за советский стаж получают все пенсионеры в автоматическом режиме. Ходить и переоформлять документы не требуется. Валоризация применяется только по отношению к гражданам, официально работающим до 2002 г, вне зависимости от того, является ли он пенсионером или только уходит на заслуженный отдых.
Таким гражданам начисляется 10% прибавка и еще по 1% по каждому отработанному году. Сам пенсионный капитал до 2002 года складывается по зарплате и стажу, а потом увеличивается за счет валоризации. В расчет берут:

• Зарплатный коэффициент – от 0,6 до 1,2 в зависимости от заработка гражданина по отношению к среднемесячной зарплате по стране.
• коэффициент – для мужчин со стажем от 25 лет и женщин, отработавших минимум 20 лет, этот показатель составляет 0,55 и возрастает на 0,01 за каждый год, отработанный свыше.

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

• Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
• Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Преимущества большого стажа, открывающие возможности в 2020 году

Чтобы получать пожизненную доплату, совершенно необязательно работать именно в условиях Крайнего Севера. По идентичному принципу проводится расчет для тех, кто трудился на официальных основаниях в регионах, которые приравнены к Крайнему Северу. Таким работникам полагается 30% надбавки, если выработка представляет 20 лет в общей сложности.

«Северная» доплата остается при пенсионере даже если после завершения трудовой деятельности он примет решение переехать в другую область. Чтобы иметь право получить подобную привилегию, необходимо собрать общий трудовой стаж, который для женщин составляет 20 лет, а для мужчин – 25.

В некоторых областях имеются собственные бонусы для ряда пенсионеров. Здесь точных сведений нет, так как в каждом районе есть свои требования и нюансы, ведь даже не по всему государству предлагаются подобные поощрения. Для примера консультанты приводят Санкт-Петербург. Тут учитывается выслуга при условии наработки официального стажа в 20 лет.

Входит ли советский стаж в пенсию?

Действительно не весь трудовой стаж, особенно для лиц, осуществляющих деятельность в СССР, а также в начале 90-х годов может быть учтен в базах пенсионного фонда. По общему правилу в таких базах отображается трудовой стаж, за периоды работы уже после регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета. Фактически данный момент так или иначе связан с выдачей Вам удостоверения СНИЛС.

Сам закон о персонифицированном учете вступил в действие в 1996 году. Таким образом до указанной даты, сдача отчетности с указанием необходимых сведений, было правом работодателя, а не обязанностью. Тем не менее трудовой стаж будет подлежать зачету.

Особенности начисления основных и дополнительных баллов

Особенности начисления основных и дополнительных баллов нужно знать каждому пенсионеру. В настоящее время размер страховой пенсии зависит от следующих показателей:

• индивидуального, предполагающего наличие трудового стажа, имеющихся баллов и т. д.;
• фиксированной выплаты, сумма которой определена законодательно.

В расчете нет никаких сложностей, и ниже мы разберем, как правильно считать будущую пенсию.

Учитывайте, что есть и такое понятие, как дополнительные пенсионные баллы. Они могут быть предоставлены:

• лицам, проходившим срочную воинскую службу, – 1,8 балла;
• лицам, ухаживающим за пожилым человеком (старше 80 лет) или инвалидом, – 1,8 балла;
• родителю, ухаживающему за ребенком до полутора лет, – 1,8 балла;
• родителю, ухаживающему за двумя детьми, – 3,6 балла;
• родителю, ухаживающему за тремя и более детьми, – 5,4 балла.

Другими словами, если вы подпадаете под одну из вышеназванных категорий, вы можете претендовать на дополнительные баллы.

Пошаговый алгоритм расчета пенсионной надбавки

Пошаговый алгоритм расчета пенсионной надбавки за работу в советское время предельно прост. Чтобы перевести советский трудовой стаж в баллы, нужно учесть:

• длительность труда до 1991-го года;
• длительность труда с 1991-го до 2002-го года;
• размер среднемесячной зарплаты до 2002-го года.

Если вы знаете вышеназванные факторы, то узнать с помощью калькулятора, сколько дадут баллов, руководствуясь специальной формулой, несложно. Итак, подсчет делается так:

1. Определите свой коэффициент. Для женщин, которые работали в СССР менее 20 лет, и мужчин, работавших менее 25 лет, коэффициент составляет 0,55, если более 20 лет для женщин и 25 лет для сильной половины человечества – 0,55 умноженный на 0,1 (другими словами, дополнительные баллы идут за каждый проработанный год свыше установленной нормы). Итоговый коэффициент не может быть более 0,75. Если при расчете будет большее значение, то за основу все равно будет взято 0,75.
2. Расчет среднемесячной зарплаты за период работы в советское время и ее перевод в среднемесячную за тот же период в РФ. Формула простая: А (коэффициент среднемесячного заработка) = В (размер зарплаты за работу в СССР) / С (показатель среднемесячной зарплаты в РФ за тот же период). Полученное значение не должно быть выше 1,2. Исключение делается только для жителей Крайнего Севера и районов, которые к нему приравниваются. Во всех остальных случаях максимальный коэффициент – 1,2, даже если по расчетам он больше.
3. Расчет величины пособия проводится по формуле: А (величина пенсионной выплаты на 2002-ой год) = В (коэффициент рабочего стажа) * С (соотношение среднемесячной зарплаты) * 1671 (такой размер среднемесячной зарплаты в РФ в период с 1 июля 2001-го по 30 сентября 2001-го года) – 450 (это базовая стоимость трудового пособия с 2002-го года).
4. Вычисление показателя валоризации. Он рассчитывается с учетом того, что минимальный показатель пенсии – 660 рублей. Формула расчета следующая: А (показатель разового увеличения) = В (расчетный размер пенсионного обеспечения на 2002-ой год) * (0,1 + 0,01 * период работы до 1991-го года).
5. Расчет пособия на 2015-ый год. Необходимо руководствоваться следующей формулой: А (размер пенсионных начислений) = (В (показатель расчетной пенсии на 2001-ый год) + С (показатель валоризации)) * 5,6148 (размер индексации общей суммы страховых взносов.
6. Подсчет ИПК за период работы в СССР. Руководствуйтесь формулой: А (число личных коэффициентов) = В (размер части страховых выплат до 2002-го года) / 64,1 (величина одного коэффициента на 2015-ый год).

Какие способы подтверждения трудового стажа советского периода существуют сегодня?

Есть несколько возможностей, позволяющих гражданам удостоверить тот факт, что они располагают необходимым трудовым стажем советского периода. К таковым относятся:

Способы подтверждения	Необходимые к исполнению действия
Уточнение сведений изложенных в труд.книжке, при наличии там исправлений и неточностей.	Чтобы удостоверить изложенную в документе информацию, можно воспользоваться такими способами и представить следующие бумаги: труд.договор или справку, подтверждающую занятость в это время, со ссылкой на приказы о поступлении и об увольнении с должности; архивные выписки из приказов и ведомостей на выплату заработка; справка о переменовании организации, если в труд.книжке приведены разные названия фирм.
Когда работа осуществлялась без труд.книжки, подтвердить стаж можно дополнительными документами.	К таким бумагам стоит отнести: соглашение ГПХ, со справкой или отметкой о перечислении в бюджет государства необходимых платежей; документ о выплате налогов и сборов, даже если соглашение о сотрудничестве не заключалось.
Подтверждение обязательных платежей в бюджет.	Такой документ позволит удостоверить факт занятости и к таким записям можно отнести: до 1991 года – выплаты на соц.страхование; с 1991 до 2000 и с 2002 годов – информация хранится в архивах ПФР; за 2001 год данные можно получить в ФНС.

Полезно знать! Что входит в советский стаж: подробный обзор

Советский стаж по сей день представляет особую ценность для всех нынешних пенсионеров и тех, кто уже на подходе к этому почетному званию.

В нем заключена не только теплая память о лучших днях молодости, но и большая практическая значимость: советский стаж делает весомый вклад в ту пенсию, которая нам сейчас назначается.

Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии.

Поэтому не стоит упускать ни малейшей возможности включить в свой советский стаж все периоды, которые только позволяет закон. А сделать это достаточно сложно, учитывая, что сменилось уже несколько пенсионных законов, а соответственно, и правил подсчета стажа.

Предлагаем подробный обзор периодов, которые включаются в советский стаж, – в зависимости от времени его выработки и целевого назначения.

1. Что включается в стаж, который дает право на назначение страховой пенсии. А) Периоды, выработанные до 1 января 1992 года (согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 г.): — работа по трудовому договору, а также периоды работы в колхозах во время эвакуации рабочих в годы Великой Отечественной войны, — работа на выборных должностях в комсомольских и партийных органах, — работа председателем колхоза или его заместителем – в случае направления на работу от партийных органов, — работа механизатором в составе машинно-тракторной станции колхоза (до зачисления в штат), — служба в горноспасательных частях, военизированной охране, органах спецсвязи, — ученичество и работа в составе промысловой артели, — обучение в училищах, техникумах, на курсах повышения квалификации, а также в вузах, партийных школах, аспирантуре и докторантуре, — служба в армии, а также в органах обеспечения правопорядка (системы внутренних дел и государственной безопасности), — время ухода за инвалидом 1 группы, который утратил трудоспособность в результате воинской службы, профзаболевания или трудового увечья. Б) Периоды, выработанные с 1992 по 2001 гг.

Особенности начисления основных и дополнительных баллов

Особенности начисления основных и дополнительных баллов нужно знать каждому пенсионеру. В настоящее время размер страховой пенсии зависит от следующих показателей:

• индивидуального, предполагающего наличие трудового стажа, имеющихся баллов и т. д.;
• фиксированной выплаты, сумма которой определена законодательно.

В расчете нет никаких сложностей, и ниже мы разберем, как правильно считать будущую пенсию.

Учитывайте, что есть и такое понятие, как дополнительные пенсионные баллы. Они могут быть предоставлены:

• лицам, проходившим срочную воинскую службу, – 1,8 балла;
• лицам, ухаживающим за пожилым человеком (старше 80 лет) или инвалидом, – 1,8 балла;
• родителю, ухаживающему за ребенком до полутора лет, – 1,8 балла;
• родителю, ухаживающему за двумя детьми, – 3,6 балла;
• родителю, ухаживающему за тремя и более детьми, – 5,4 балла.

Другими словами, если вы подпадаете под одну из вышеназванных категорий, вы можете претендовать на дополнительные баллы.

Похожие записи:

• Как уволить работника за за невыполнение должностных обязанностей?
• Изменение документов при смене фамилии — пошаговая инструкция
• Налоговый вычет по процентам по ипотеке