Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить звание ветерана труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.
Типы наград в 2022 году, чтобы получить федеральный статус «ветеран труда»
Ветеран труда 2022 года, прежде чем обзавестись новым положением, должен получить какие-то награды, поскольку с каждым годом людей, которые начали работать во времена ВОВ, становится все меньше. Так что шансы на получение статуса переходят к людям, которые за период своей трудовой деятельности получили определенные знаки отличия.
Точный список рассматриваемых наград перечисляет региональный документооборот. К примеру, москвичам, претендующим на почетныйпенсионный статус, нужно иметь в своем арсенале отличительные звания, ордена, медали, грамоты от Президента и определенные виды ведомственных наград за труды. Кроме того, они должны были долгое время трудиться, а не отработать всего несколько лет.
Положение о ветеране труда РФ
Как правило, во всех регионах страны разработано свое Положение о ветеране труда. С ним можно ознакомиться либо в органах соцзащиты по месту жительства, либо на соответствующих официальных сайтах.
В данном Положении прописываются порядок получения звания и все тонкости, связанные с этим вопросом в конкретном субъекте Российской Федерации.
|
«Я получил ветерана труда в Москве, а теперь переезжаю в Подмосковье. Надо ли мне снова оформлять звание?» Ответ→ |
Условия присвоения звания «Ветеран труда»
С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:
- ордена или медали СССР или Российской Федерации,
- почетные звания СССР или Российской Федерации,
- почетные грамоты Президента Российской Федерации,
- благодарность Президента Российской Федерации,
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.
На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.
Куда обращаться для оформления
Ветерана труда в России присваивают в отделе социальной защиты населения по месту жительства гражданина. Основное отличие российского ветерана труда от советского – представление к званию. Если в СССР ходатайство к госчиновникам направлял трудовой коллектив, администрация предприятия либо профсоюз, то сейчас звание ветеран труда РФ присваивается по личному обращению претендента. Под обращением подразумевается направление заявления на присвоение звания. Заявлению сопутствует сдача определенных документов:
- паспорт гражданина;
- документы, на основании которых засчитывается трудовой и (или) страховой стаж (для военнослужащих и сотрудников силовых структур – выслуга лет);
- документы, которые подтвердят награждение заявителя ведомственными или государственными наградами;
- фотографии размером 3 х 4 см.
Сколько рассматривается заявление на получение звания ветерана труда
Обращение гражданина рассматривается довольно быстро. Инспекторам закон отводит до 10 дней на проверку полученных сведений. Однако речь идет о рабочих днях, то есть выходные и праздничные дни в этот период не входят. Например, если житель Москвы обратился в СЗН для присвоения ветеранского звания 27 декабря 2018 года, то ответ он получит до 19 января 2019 года.
Столь долгий срок связан с проверкой предоставленных данных. Дело в том, что сведения о некоторых награждениях уже сданы в архивы, особенно если награда была присуждена еще во времена СССР. Также сотрудникам СЗН необходимо проверить сведения о стаже, как в одной отрасли экономики (сфере деятельности), так и об общем трудовом стаже. Приходится соцзащите запрашивать сведения о выслуге, если заявитель – сотрудник силовых структур или военнослужащий.
При отрицательном ответе заявителю объясняют, почему он не может получить ветеранские «корочки». Чаще всего причиной отказа является:
- ошибки в документах, чаще всего в заявлении;
- не соответствие стажа;
- не соответствие наград.
Получение звания через МФЦ
Подать документы на присвоение звания в 2019 году можно через ближайший орган МФЦ. Данная услуга является бесплатной.
Обращение может производиться как по предварительной записи, так и по «живой» очереди. При посещении центра необходимо иметь при себе оригиналы всех требуемых документов.
Для подачи заявления на получение звания может обращаться как лично заявитель, так и его представитель. В последнем случае он должен иметь нотариальную доверенность на выполение данного действия.
Внимание! Рассмотрение заявления производится в течение 21 рабочего дня. После этого гражданину либо выдают удостоверение, подтверждающее присвоение звания, либо письменный отказ с обоснованием причины этого шага.
Как оформить статус ветерана труда и льготы
Определившись со своим ветеранским статусом (федеральный или региональный ветеран труда), нужно собрать определенный пакет документов. Главным будет, конечно же, документ о ведомственной награде – именно вокруг нее и строится ветеранский статус. Если же в регионе достаточно просто иметь определенный стаж – то достаточно будет подтвердить стаж.
Примерный перечень документов такой:
- паспорт заявителя;
- фото размером 3*4 см (для оформления удостоверения ветерана труда);
- документы, подтверждающие право на статус ветерана труда – это подтверждение трудового стажа, даты его начала (если оно приходится на годы ВОВ), подтверждающие документы, которые выдаются к ведомственным наградам и знакам отличия;
- заявление (помогут составить на месте);
- при необходимости – документ, подтверждающий проживание в регионе оформления статуса ветерана труда.
Обращаться нужно в отдел труда и социальной защиты местной администрации. Рассматривает заявление, принимает решение и предоставляет статус специальная комиссия, которая регулярно собирается на заседание.
По времени документ будет оформляться около месяца – например, в Санкт-Петербурге на принятие решения нужно до 15 рабочих дней, а потом еще 6 рабочих дней, чтобы оформить протокол и издать решение о присвоении звания ветерана труда.
Какие могут возникнуть проблемы
Первое и главное, на что жалуются заявители – ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на получение статуса ветерана труда (федерального). Так, сейчас этот перечень вполне конкретный и исчерпывающий, но до 1 июля 2016 года в этом смысле у регионов была относительная свобода устанавливать свои перечни требований.
Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.
Как оказалось, именно «Благодарность» от Минсельхоза уже почти 2 месяца не дает права на ветеранский статус – а те, кто ее награждал, просто еще об этом не знали. Не помогли женщине и другие награды – например, от Минсельхоза Московской области и главы района за многолетний плодотворный труд.
Что интересно, если бы женщину наградили всего на 2 месяца раньше, она бы получила статус ветерана труда – все основания, которые действовали до 1 июля 2016 года, сохранили свою силу – но только если соответствующие награды были вручены до этой даты.
Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».
Порядок оформления может иметь отличия от федерального. В большинстве случаев он мягче – к претенденту предъявляют куда меньше требований.
Следует отметить, что большое количество льгот после присвоения регионального звания ждать не стоит. Обычно их размер увеличивают незначительно или не увеличивают совсем. Это связано с дефицитом бюджета во многих регионах страны.
Ветеран трудовой деятельности – это звание, которое присваивается гражданину за длительный добросовестный труд, отмеченный на государственном уровне.
Данный статус относится к мерам социальной поддержки, т. к. его обладатели имеют дополнительные льготы, субсидии и прибавки к страховой пенсии.
Порядок получения звания ветерана труда регламентируется следующими правовыми актами:
- Федеральный закон №5 от 12.01.1995 (ст.7) с редакцией 2019 года;
- Правительственное постановление РФ №423 от 27.04.1995 «Об удостоверениях, которые дают право на меры соцподдержки»;
- ФЗ №173 «О трудовых пенсиях» (при подсчете продолжительности стажа);
- региональные законы о соцподдержке отдельных категорий граждан.
Согласно новой редакции ФЗ №5, основаниями для получения звания ветерана труда являются длительный трудовой стаж и наличие государственных наград.
Ведомственные знаки отличия
Чаще всего причиной отказа соцзащиты в предоставлении статуса становятся отраслевые награды. В прежние времена их было достаточно много как по отраслям народного хозяйства, так и по отдельным республикам СССР, с разными условиями награждения и статусом награды.
Чтобы исключить подобное при учреждении ведомственных знаков отличия в России, правительством РФ был ограничен перечень отраслевых наград и сама возможность ведомств их учреждать. Постановление о порядке учреждения ведомственных наград было принято в 2016 году. Документ отводит всего одну награду на каждый орган исполнительной федеральной власти и регламентирует требования к самим наградам.
Все ведомственные знаки отличия в труде — это награды за эффективную и продолжительную — от 15 лет — беспрерывную работу или службу в одной сфере. Сегодня положения о собственных Почетных знаках, Медалях, и Званиях имеют:
- все министерства;
- ряд Федеральных агентств (Росархив, Росрезерв и другие);
- федеральные службы (безопасности, судебных приставов, прочие);
- прокуратура, Следственный комитет и другие организации.
Кроме того, право на статус ветерана труда дают поощрения отраслевых государственных корпораций «Росатом» и «Ростех».
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.
Для того, чтобы стать ветераном труда с наличием привилегий, заполняют заявление, а его бланк остается в местном отделении государственного органа.
Заполнение предоставленного шаблона осуществляется самостоятельно или при помощи социального специалиста. В заявлении имеются графы, требующие внесения информации согласно данным в документах. Список требуемых данных уточняется заранее. Сбор данных может занять время, особенно, если имеется представитель.
Поданные бумаги будут рассмотрены комиссией, сформированной в местном самоуправлении. В данную комиссию входят отраслевые специалисты. Потребуется на проверку не менее двух недель. Этого времени достаточно на проверку сведений и требований к предполагаемому ветерану.
Когда комиссионное заседание будет завершено, потребуется оформление решений. Решение комиссию должно быть предоставлено заявителю в течение пяти дней почтовым переводом. Если специалистами признается право на получение особого статуса, подготавливаются бумаги, в которое входит удостоверение. Статус ветерана труда получается в определенный день в торжественной обстановке.
Если комиссия решит, что бывший работник не имеет права стать ветераном, она предоставляет аргументированный ответ. Обязательно указываются в отказе ссылки на нормативные акты, доказывающие факт отсутствия прав у лица.
Пенсионные льготы ветеранам труда РФ
Разумеется, уровень современных пенсий оставляет желать лучшего. Часто при выходе на пенсию уровень достатка чувствительно снижается. Именно поэтому, решая вопрос: «Ветеран труда Российской Федерации» – как получить это звание?», человек стремится улучшить свое материальное положение. В определенной степени это справедливо. Сегодня государство предоставляет целый ряд льгот, положенных этой категории граждан. Конечно, в первую очередь нужно упомянуть о повышении пенсии ветеранам труда.
В том случае, если выплаты по уже начисленной пенсии не достигают прожиточного минимума, предусмотренного в том регионе, где живет ветеран, то ему назначается социальная доплата. Она рассчитывается тоже исходя из норм, предусмотренных в данном регионе. Еще одним способом увеличить доход пенсионера может стать отказ от социальных льгот, которые он имеет как ветеран труда Российской Федерации. Как получить эти доплаты? Для этого гражданин должен написать и подать в органы соцзащиты соответствующее заявление. Сделать это нужно до октября месяца, чтобы сотрудники соцзащиты успели сделать перерасчет. К сожалению, кроме индексации, на сегодняшний день возможны только эти варианты, позволяющие говорить о повышении пенсии ветеранам труда.
Как быть, если нет наград
Формально отсутствие медалей и прочих индивидуальных наград считается поводом для отказа, так как это одно из требований Федерального закона вместе с длительностью работы в выбранной сфере. При этом в судебной практике достаточно случаев, когда гражданин имеет все права на получение статуса, а подтверждающие документы отсутствуют. Например, заявитель начинал работать во время Великой Отечественной войны, но никаких записей об этом не сохранилось.
В такой ситуации единственным способом является восстановление документов. Сложностью является тот факт, что в Советском Союзе архивы велись только в бумажном виде, и отыскать их порой бывает невозможно. Предъявление косвенных доказательств в виде фотоматериалом или неподтвержденных документов, как правило, принимается в качестве доказательства крайне редко.
Некоторые особенности оформления
Следует отметить, что для соискателей, работающих в разных областях деятельности, отличных друг от друга, требования тоже несколько различаются.
Например, чтобы оформить звание сотруднику МВД, необходимо обязательно учитывать выслугу лет. Она составляет 20 лет, если соискатель работал в органах и другого рода деятельностью не занимался, и 25 — если он трудился и на «гражданке». Во втором случае его стаж в органах должен продолжаться не менее половины срока, то есть 12,5 лет, причем непрерывно.
Помимо этой выслуги, сотруднику МВД потребуются и награды, которые предоставляют в конкретных случаях. К знакам, благодаря которым можно получить звание ветерана, относят нагрудный знак почетного сотрудника (он именно так и называется) и медали:
- «за трудовую доблесть»;
- «за безупречную службу в МВД»;
- «за отличие в службе». Такая медаль имеет I и II степени.
Порядок сбора и предоставления документов, правила обращения и другие действия сотрудника МВД, желающего получить указанное звание, полностью идентичны вышеописанным.
Присвоение звания «ветеран труда» военнослужащему определен действующим законодательством, как и гражданскому лицу. Но закон гласит, что военному пенсионеру требуются не только ему требуется также выслуга лет, благодаря которой военнослужащим начисляется пенсия.
При этом нужно понимать, что достигшие пенсионного возраста военные могут стать ветеранами труда далеко не в каждом случае. Если с выслугой лет все в целом понятно, то с наградами, точнее, с учетом их в качестве правового основания, все не так просто. Многие соискатели служили еще во времен СССР, и именно в этот период времени получали свои заслуженные награды. Однако далеко не все знаки отличия, которые присваивались в 70-80-90 годы, дают соответствующее право. Некоторые из них просто не включены в новую наградную системы, а некоторые «не считаются». И если для пенсии, ее размера и начисления, выслуги вполне достаточно, то для получения специального звания — далеко не всегда. И это основание вполне может служить причиной отказа.
Правила получения звания «ветеран труда» в москве
Для женщин В возрасте 55 лет необходимо наличие 20 лет стажа В 2018 году критерии относительно стажа могут корректироваться, поскольку многие регионы предоставляют статус исходя из наличия необходимого трудового стажа. В частности: Для мужчин В среднем он должен составлять 40 лет Для женщин Минимальный показатель составляет 35 лет Федеральным законом “О ветеранах”, в частности ст. 6 допускается возможность предоставлять статус гражданам, которые вели официальную трудовую деятельность в период с 1935 по 1945 годы, будучи в несовершеннолетнем возрасте и в дальнейшем проработали: Мужчины Минимум 40 лет Женщины Минимум 35 лет Необходимо обращать внимание на то, что граждане, которые говорят о наличии необходимого стажа работы в период ВОВ, обязательно должны в обязательном порядке доказывать факт официального трудоустройства на не временно оккупируемых территориях СССР.