Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уровень безработицы во Франции остался стабильным и составляет 7,4%». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Открыть свой бизнес во Франции довольно просто, так как власти страны очень заинтересованы в этом. Они воспринимают иностранных предпринимателей как новые инвестиции, способствующие развитию экономики страны в целом. Еще одним преимуществом страны является стабильность ее экономики, ведь она входит в тридцатку самых удобных стран для ведения малого бизнеса.
Пособие по безработице
Во Франции на пособие по безработице имеют право претендовать не только граждане данной страны, но иммигранты, имеющие вид на жительство.
Получить пособие можно только в том случае, если безработный на протяжении последних 4 месяцев во время трудоустройства выплачивал социальные взносы. Напомним, взнос в социальный фонд по безработице во Франции равен 6.4%, 4 % из которых обязан уплачивать сам работник, а остальная часть налога вносится непосредственно самими работодателем.
Выплата полагается только тем лицам, которые лишились работы по инициативе работодателя или истечения срока действия трудового договора.
Те, кто самостоятельно уволился, не могут получать пособие. Исключение касается только тех людей, которые уволились по причине переезда в связи со сменой места жительства. Но в таком случае безработному придется предоставлять справки, подтверждающие смену регистрации для подтверждения переезда.
Для получения пособия необходимо зарегистрироваться на бирже труда «Pole Emploi». Минимальный период получения выплат составляет 4 месяца, а максимальный – 2 года. Но люди, возраст которых свыше 50 лет согласно законодательству могут получать пособие сроком до 3 лет.
Тренды рынка труда и уровень безрабоницы в 2022 году
Много достижений сделанные до пандемии, значительно повлияли на существовавший ранее дефицита достойного труда, ослабили перспективы устойчивого восстановления во многих регионах. Перспективы мирового рынка труда ухудшились после последнего прогноза Международная организация труда (МОТ): возвращение к допандемическим показателям остается невозможным для большей части мира в ближайшие годы.
- МОТ прогнозирует, что общее количество отработанных часов во всем мире в 2022 году останется почти на 2% ниже допандемического уровень с поправкой на прирост населения.
- Сохраниться дефицит в 52 миллиона эквивалентных рабочих мест с полной занятостью (при условии 48-часовой рабочей недели).
По прогнозам мировая безработица составит 207 миллионов человек 2022 году, что превышает уровень 2019 года примерно на 21 миллион. Этот прогноз представляет собой существенное ухудшение, посравнению с предыдущим выпуском World Employment и Social Outlook: Trends, опубликованном в июне 2021 года. Воздействие пандемии было особенно серьезным для развивающихся стран, население которых трудится в более низких условиях, а система социальной защиты менее развита.
Объем ВВП в других странах
Страна | Период | Факт. значение | Пред. значение |
Австрия |
2019 | 446 млрд. USD |
456 |
Ирландия |
2019 | 389 млрд. USD |
383 |
Люксембург |
2019 | 71.1 млрд. USD |
70.92 |
Испания |
2019 | 1394 млрд. USD |
1420 |
Исландия |
2019 | 24.19 млрд. USD |
25.74 |
Норвегия |
2019 | 403 млрд. USD |
434 |
Беларусь |
2019 | 63.08 млрд. USD |
60.03 |
Бельгия |
2019 | 530 млрд. USD |
543 |
Болгария |
2019 | 67.93 млрд. USD |
66.2 |
Хорватия |
2019 | 60.42 млрд. USD |
60.99 |
Кипр |
2019 | 24.56 млрд. USD |
24.96 |
Чехия |
2019 | 246 млрд. USD |
245 |
Дания |
2019 | 348 млрд. USD |
356 |
Эстония |
2019 | 31.39 млрд. USD |
30.75 |
Еврозона |
2019 | 13336 млрд. USD |
13662 |
Европейский Союз |
2019 | 19100 млрд. USD |
18749 |
Финляндия |
2019 | 269 млрд. USD |
276 |
Франция |
2019 | 2716 млрд. USD |
2788 |
Германия |
2019 | 3846 млрд. USD |
3950 |
Греция |
2019 | 210 млрд. USD |
218 |
Венгрия |
2019 | 161 млрд. USD |
158 |
Италия |
2019 | 2001 млрд. USD |
2086 |
Латвия |
2019 | 34.12 млрд. USD |
34.31 |
Литва |
2019 | 54.22 млрд. USD |
53.46 |
Македония |
2019 | 12.69 млрд. USD |
12.63 |
Мальта |
2019 | 14.79 млрд. USD |
14.6 |
Молдова |
2019 | 11.96 млрд. USD |
11.46 |
Черногория |
2019 | 5.49 млрд. USD |
5.51 |
Нидерланды |
2019 | 909 млрд. USD |
914 |
Польша |
2019 | 592 млрд. USD |
587 |
Португалия |
2019 | 238 млрд. USD |
241 |
Румыния |
2019 | 250 млрд. USD |
242 |
Россия |
2019 | 1700 млрд. USD |
1670 |
Сербия |
2019 | 51.41 млрд. USD |
50.6 |
Словакия |
2019 | 105 млрд. USD |
106 |
Словения |
2019 | 53.74 млрд. USD |
54.03 |
Швеция |
2019 | 531 млрд. USD |
555 |
Швейцария |
2019 | 703 млрд. USD |
705 |
Турция |
2019 | 754 млрд. USD |
771 |
Украина |
2019 | 154 млрд. USD |
131 |
Великобритания |
2019 | 2827 млрд. USD |
2861 |
Монако |
2019 | 7 млрд. USD |
7.19 |
Лихтенштейн |
2016 | 6.21 млрд. USD |
6.27 |
Албания |
2019 | 15.28 млрд. USD |
15.15 |
Босния и Герцеговина |
2019 | 20.05 млрд. USD |
20.18 |
Республика Косово |
2019 | 7.93 млрд. USD |
7.94 |
Информация об индикаторе
Источник:Национальный институт статистики и экономических исследований (National Institute of Statistics and Economic Studies)Важность:СредняяСектор:ТрудОписание:
Уровень безработицы (Unemployment Rate) отражает процентное изменение количества безработных резидентов по отношению ко всему населению Франции в отчетном квартале. Рост безработицы свидетельствует о спаде рынка труда. Это может отрицательно сказаться на котировках евро.
Система страхования по безработице
Французская система страхования по безработице базируется на коллективных соглашениях между организациями работодателей и наёмных работников. Во Франции существуют два крупных фонда страхования по безработице, управляемые на паритетных началах представителями трудящихся и предпринимателей: Национальный союз содействия занятости в промышленности и торговле (Union national pour l`employ dans l`industrie et le commerce – UNEDIC) и Союз содействия занятости в промышленности и торговле (Association pour l`employ dans l`industrie et le commerce – ASSEDIC).
Первая организация отвечает за финансовые вопросы и функционирование всей системы страхования по безработице. Кроме того, в её компетенции находятся мероприятия по профессиональной реабилитации безработных, а также профессиональное обучение и переквалификация.
Вторая организация управляет страховыми счетами, отвечает за поступление взносов, а также за выплату пособий по безработице. Наряду с этими двумя учреждениями во французской системе страхования по безработице действует также ещё одна организация – Национальное агентство занятости (Agence Nationale pour l`Emploi – ANPE), в круг задач которого входит оказание содействия в поиске работы, информирование о состоянии ситуации на рынке труда и оказание услуг по профессиональной ориентации.
С 1 января 2009 года ANPE и ASSEDIC реорганизовались в одну единую структуру – POLE-EMPLOI.
Причины безработицы во Франции
Что касается Франции, количество безработных в настоящее время составляет, по официальным данным, около 3,6 млн. Однако эксперты называют цифры, которые на самом деле почти вдвое больше. Множество людей, у которых прошёл срок получения пособия по безработице, не приходят отмечаться на биржи труда, и, следовательно, выбывают из официальных статистических данных.
Кроме того, работники, занятые на временных, сезонных работах, или работающие нелегально и не имеющие прав на получение пособий, вообще не регистрируются. Хотя оформить рабочую визу во Францию и устроиться там легально вполне возможно.
Также к тем, кто не подпадает под статус безработного, относятся люди, которые работают неполный рабочий день.
Таким образом, реальный уровень безработицы во Франции 2019 года бьёт рекорды предыдущих лет.
Если говорить о распределении такого явления, как безработица по отраслям, ситуация будет выглядеть следующим образом. Наиболее защищённым являются отрасли промышленного производства. Самые распространённые сферы труда, где наблюдается увеличение числа безработных – это сфера услуг, социальная отрасль и здравоохранение.
Пособие по безработице
Во Франции на пособие по безработице имеют право претендовать не только граждане данной страны, но иммигранты, имеющие вид на жительство.
Получить пособие можно только в том случае, если безработный на протяжении последних 4 месяцев во время трудоустройства выплачивал социальные взносы. Напомним, взнос в социальный фонд по безработице во Франции равен 6.4%, 4 % из которых обязан уплачивать сам работник, а остальная часть налога вносится непосредственно самими работодателем.
Выплата полагается только тем лицам, которые лишились работы по инициативе работодателя или истечения срока действия трудового договора.
Те, кто самостоятельно уволился, не могут получать пособие. Исключение касается только тех людей, которые уволились по причине переезда в связи со сменой места жительства. Но в таком случае безработному придется предоставлять справки, подтверждающие смену регистрации для подтверждения переезда.
Для получения пособия необходимо зарегистрироваться на бирже труда «Pole Emploi». Минимальный период получения выплат составляет 4 месяца, а максимальный – 2 года. Но люди, возраст которых свыше 50 лет согласно законодательству могут получать пособие сроком до 3 лет.
Надо ли для визы паспорт таланта наличие профессионального таланта у заявителя?
Passeport Talent (талантливый паспорт) Франции – вариант визы для творческих личностей, желающих жить и работать в стране.
Его можно получить, если ваш рабочий контракт или время, которое вы планируете провести во Франции, превышает три месяца.
Passeport Talent действителен в течение года, но после прибытия во Францию есть три месяца, чтобы подать заявление на получение carte de séjour, соответствующей условиям долгосрочной визы и позволяющей оставаться в стране до четырех лет подряд. Под визу паспорт таланта можно с собой перевезти во Францию членов семьи. Им также предоставят ВНЖ на 4 года.
Отвечая на поставленной вопрос, мы заметим, что творчеcкая деятельность многогранна. Можно под бизнес идею открыть компанию во Франции, внести капитал порядка 30000 евро плюс показать собственные сбережения и переехать во Францию на ПМЖ по визе паспорт таланта. То есть вам предоставят ВНЖ на срок до 4 лет.
Кроме того, Passeport Talent Франции подходит для следующих категорий:
- Сотрудники «молодых, инновационных компаний» — если работа напрямую связана с исследованиями и разработками компании, а заработная плата выше двойной минимальной заработной платы во Франции (не менее 39 494 евро в год).
- Высококвалифицированные сотрудники — если трудовой договор заключен на год или более, и вы закончили не менее трех лет обучения в высшем учебном заведении или имеете пятилетний профессиональный опыт на сопоставимом уровне. Заработная плата должна в 1,5 раза превышать средний показатель.
- Сотрудники многонациональных групп — если проработали в компании не менее трех месяцев и она принадлежит международной группе. Заработная плата должна быть как минимум в 1,8 раза больше годовой минимальной заработной платы во Франции.
- Научные работники — попросили выполнить образовательный или исследовательский проект продолжительностью менее четырех лет во французском высшем учебном заведении. Как минимум степень магистра.
Виза паспорт таланта подходит для самозанятых лиц, о чем мы указали выше:
- Создание или получение контроля над французским бизнесом. Инвестировать не менее 30 000 евро в бизнес — коммерческий, ремесленный или промышленный. Как минимум степень магистра или пятилетний профессиональный опыт на сопоставимом уровне.
- Инвестирование во французскую компанию. Управлять компанией или владеть не менее 30% ее капитала. Надо планировать создание или сохранение рабочих мест в течение четырех лет после инвестиций размером от 300 000 евро.
- Занятие должности корпоративного сотрудника во французской компании — Работать в компании не менее трех месяцев. Заработная плата должна быть как минимум в три раза больше годовой минимальной зарплаты во Франции.
- Участие в деятельности, связанной с национальной или международной репутацией. Работа в мире науки, литературы, искусства, научных кругов или спорта. Вы должны находиться во Франции более трех месяцев и доказать, что у вас достаточно средств, чтобы прокормить себя и семью во время вашего пребывания.
Система страхования по безработице
Французская система страхования по безработице базируется на коллективных соглашениях между организациями работодателей и наёмных работников. Во Франции существуют два крупных фонда страхования по безработице, управляемые на паритетных началах представителями трудящихся и предпринимателей: Национальный союз содействия занятости в промышленности и торговле (Union national pour l`employ dans l`industrie et le commerce – UNEDIC) и Союз содействия занятости в промышленности и торговле (Association pour l`employ dans l`industrie et le commerce – ASSEDIC).
Первая организация отвечает за финансовые вопросы и функционирование всей системы страхования по безработице. Кроме того, в её компетенции находятся мероприятия по профессиональной реабилитации безработных, а также профессиональное обучение и переквалификация.
Вторая организация управляет страховыми счетами, отвечает за поступление взносов, а также за выплату пособий по безработице. Наряду с этими двумя учреждениями во французской системе страхования по безработице действует также ещё одна организация – Национальное агентство занятости (Agence Nationale pour l`Emploi – ANPE), в круг задач которого входит оказание содействия в поиске работы, информирование о состоянии ситуации на рынке труда и оказание услуг по профессиональной ориентации. С 1 января 2009 года ANPE и ASSEDIC реорганизовались в одну единую структуру – POLE-EMPLOI.
Каков размер минимальной заработной платы во Франции в 2021 году?
В 2021 году минимальная заработная плата во Франции составит 10,25 € в час, что эквивалентно1554,58 € мес..
Примечательно, что рабочий день во Франции составляет 35 часов в неделю, период, который может быть длиннее или короче в соответствии с коллективными соглашениями и соглашениями рабочего класса. Часы, отработанные сверх согласованного периода, считаются сверхурочными. И, исходя из установленной законом 35-часовой рабочей недели, минимальная ежемесячная заработная плата составляет 1521,22 евро.
Это суммы брутто, то есть до налоговых вычетов. Посмотрите, как изменилась минимальная заработная плата во Франции за последние десять лет:
Размер минимальной заработной платы во Франции (брутто) | В день | Месяц |
Январь 2011 г. | 9€ | 1.365€ |
Декабрь 2011 г. | 9,19€ | 1.393,82€ |
Январь 2012 г. | 9,22€ | 1.398,37€ |
Июль 2012 г. | 9,40€ | 1.425,67€ |
Январь 2013 | 9,43€ | 1.430,22€ |
Январь 2014 | 9,53€ | 1.445,38€ |
Январь 2015 | 9,61€ | 1.457,52€ |
Январь 2016 | 9,67€ | 1.466,62€ |
Январь 2017 г. | 9,76€ | 1.480,27€ |
Январь 2018 г. | 9,88€ | 1.498,47€ |
Январь 2019 | 10,03€ | 1.521,22€ |
Январь 2020 | 10,15€ | 1.539,42€ |
Январь 2021 г. | 10,25€ | 1.554,58€ |
Минимальная заработная плата во Франции называется SMIC —минимальный салат из круассанов — и определяется по отработанному часу. Значение SMIC корректируется каждый год 1 января (и, возможно, в другое время года, по усмотрению правительства Франции) и действует до 31 декабря.
Какая минимальная заработная плата во Франции по сравнению с другими европейскими странами?
Большая часть минимальной заработной платы в европейских странах устанавливается правительством. По данным Евростата, Статистического управления Европейского Союза (ЕС), Франция — одна из тех, кто предлагает самые высокие зарплаты, свыше 1 тыс. евро в месяц.В эту же группу входят Германия, Бельгия, Нидерланды, Ирландия, Словения и Люксембург.
Например, в Болгарии, Румынии и Венгрии минимальная заработная плата составляет менее 500 евро в месяц. В других странах, таких как Португалия, Греция и Польша, стоимость составляет от 500 до 1000 евро. Самая высокая минимальная заработная плата в ЕС — в Люксембурге, а самая низкая — в Болгарии. Ознакомьтесь с таблицей ниже:
Родители | Размер минимальной заработной платы |
Люксембург | 2.201,9€ |
Ирландия | 1.724€ |
Нидерланды | 1.684,80€ |
Бельгия | 1.625,7 € |
Германия | 1.614€ |
Франция | 1.554,58€ |
Испания | 950€ |
Словения | 1.024,2 € |
Мальта | 784,7€ |
Португалия | 665€ |
Греция | 758,3€ |
Эстония | 584€ |
Польша | 614,1€ |
Литва | 642€ |
Словакия | 623€ |
Чехия | 579,2€ |
Хорватия | 562,8€ |
Венгрия | 470€ |
Румыния | 458,1€ |
Латвия | 500€ |
Болгария | 332,3€ |
Величина минимальной заработной платы, указанная в некоторых странах, соответствует средней 12-месячной заработной плате плюс 13-е и 14-е, существующие в таких странах, как Португалия. В этом случае, например, минимальная ежемесячная заработная плата составляет 665 евро, добавленная к заработной плате за 14 месяцев, минимальная — 775 евро.
Однако это не обязательно означает большую покупательную способность, поскольку покупательная способность будет зависеть от местной стоимости жизни, которая варьируется от страны к стране.
Другие страны, в свою очередь, такие как Италия, Кипр, Австрия, Дания, Финляндия и Швеция, не определяют минимальную заработную плату, и определение этих значений фиксируется для коллективных переговоров. Следовательно, их нет в списке.
Лидер крайне правого Национального фронта Марин Ле Пен набирает популярность, отказавшись от экстремистских националистических воззрений своего отца, бывшего лидера партии.
Многие социологические опросы свидетельствует, что она опережает остальных четырех кандидатов в первом туре, так что на данный момент у нее есть все шансы выйти во второй тур. Который, конечно, будет — рассчитывать на 50% уже в первом туре Ле Пен не может.
В 2002 году ее отец Жан-Мари Ле Пен вышел во второй тур выборов, но проиграл Жаку Шираку.
Для России потеря европейского энергетического рынка, как считает эксперт, станет вызовом, на который предстоит достойно ответить.
— Я уверен, продолжится газификация нашей страны. После распада СССР уровень газификации России составлял всего 40 процентов, сейчас — 72 процента, и он будет расти, — пояснил Александр Фролов.
Кандидат экономических наук, преподаватель МГУ Виктор Кудрявцев согласен:
— Из-за потери европейского рынка у «Газпрома» выпали огромные доходы, их нужно как-то восполнять. Совет директоров компании уже принял решение о рекордных инвестициях в следующем году — 2,3 триллиона рублей. Часть этих средств пойдет на газификацию российских регионов, где «Газпром» получит новых потребителей, — пояснил эксперт. — Другой вопрос, что современные технологии, которые сейчас используются, энергоэффективные. И потребление газа в отдельно взятых домохозяйствах и на предприятиях снижается. Россия ЕС не заменит.
Александр Фролов считает, что Россия так же будет переориентироваться на энергетические рынки Азии — в частности, развивая сеть газопроводов «Сила Сибири», ведущих в Китай.
— Еще одна задача, которая перед нами стоит, — это развитие СПГ-отрасли, — рассуждает эксперт. — Нам необходимы крупнотоннажные заводы, «заточенные» на экспорт.
При этом, как пояснил Александр Фролов, у России есть проблема: импортозамещение. Нам, увы, не хватает оборудования и для морской добычи, и для сжижения газа, и для судов, перевозящих СПГ.
— У нас не хватает и мощных силовых турбин для выработки из газа электричества — мы покупаем их у Ирана, который делает их в качестве аналога оборудованию «Сименс», — рассказывает эксперт.
Александр Фролов привел пример:
— В 2022 году Россия начала эксплуатацию атомного ледокола «Урал» — самого крутого и мощного в мире. На 90 процентов он сделан из отечественных материалов и узлов. Казалось бы — можно гордиться! Но 10 процентов — это все равно импорт. Причем, я уверен, критически важные составляющие. Если нам перекроют кислород, то подобные прорывные проекты мы реализовать уже не сможем! Это значит, что импортозамещение нужно развивать и реализовывать энергетические проекты уже из своего на 100 процентов оборудования.
Украинский кризис, похоже, стал испытанием для всего мира. Кто-то мерзнет, кто-то голодает, а Россия встала перед необходимостью технологического прорыва.