Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получают пособия на детей ИП». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
За работника, трудящегося по трудовому договору, взносы в Фонд социального страхования (ФСС) платит работодатель. Поэтому когда наступает беременность сотрудницы, проблем с оплатой пособий не возникает — все делает бухгалтерия.
Как в 2022 году. Справку 182н о зарплате у предыдущего работодателя сотрудник получает в день увольнения и передает новому работодателю, чтобы тот мог правильно рассчитать размер больничного пособия. Сейчас такая обязанность прописана в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ о соцстраховании.
Как в 2023 году. Справку по форме 182н с данными о зарплате, для оплаты больничных, отменят. Данные для оплаты первых трех дней больничного ФСС сам запросит необходимые сведения у ИФНС в рамках межведомственного взаимодействия. ИФНС, в свою очередь, будет получать сведения из нового ежемесячного отчета с персонифицированными данными по сотрудникам (п. 2.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году
Все семьи, в которых родился ребенок в 2023 году, могут оформить единовременное пособие. Его размер не зависит от того, работают родители или нет. Подтверждать доходы для получения выплаты не нужно.
Если в семье родится двойня или тройня, единовременное пособие выплатят каждому.
Единовременное пособие при рождении ребенка ежегодно растет по уровню инфляции. Размер проиндексированного пособия в 2023 году составит 23 011 р. (для сравнения — в 2022 году 20472,77 р.). На 2023 год заложена индексация в размере 12,4%. Работающие родители получат единовременное пособие проактивно без заявления. Безработным — нужно обратиться в Социальный фонд России в течение полугода после рождения ребенка.
Что оказывает влияние на размер выплат ИП в декрете в 2022 году
Размер ежемесячных выплат определяется исходя из принятой величины МРОТ. Кроме того, важен период, в течение которого ИП осуществляло взносы в ФСС или / и как долго ИП осуществляла свою трудовую деятельность в качестве наемного работника. Данный период в процентном отношении от размера действующего МРОТ определит размер пособий.
| Продолжительность работы, лет | % от размера МРОТ для определения размера пособий | Пример расчета (МРОТ Крым 11280 руб.), руб. |
| Менее 5 | 60,0% | 6768 |
| 5-8 | 80,0% | 9024 |
| Более 8 | 100,0 | 11280 |
В: Если в текущем году встать на учет в ФСС и внести все взносы, можно ли получить какие-либо выплаты по декретным в этом же году?
О: Нет. В этом году уже не получится — в соответствии с законом заключить договор добровольного страхования и внести страховые взносы вы должны были в прошлом году. Исключение — если вы работаете по совместительству, то пособия вам выплатит работодатель независимо от стажа работы у него.
В: Что считается страховым случаем для выплаты пособия по БиР при добровольном страховании в ФСС и с какого момента он начинается?
О: Страховой случай — первый день декретного отпуска. Беременность и роды являются одним страховым случаем, и если часть периода приходится на год вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию, то вы не имеете права получить пособие.
В: Можно ли получить пособие по БиР, если больничный лист ИП не оформляла?
О: Нельзя. Это основной документ для назначения пособия, для расчета суммы «декретных».
В: Можно каким-либо образом перечислить взносы в ФСС за прошлый год?
О: Уплата взносов задним числом не предусмотрена.
В: Куда ИП переводить страховые взносы и подавать заявление на начисление пособия?
О: Уплата взносов производится на счет территориального отделения ФСС по месту вашего жительства. Заявление на выплату пособий подавайте в это же отделение даже если вам пришлось сменить место проживания.
В: Нужно ли на время декретного отпуска останавливать деятельность в качестве индивидуального предпринимателя?
О: По закону вы можете продолжать работать и получать доход. Можно подать заявление в ФНС и приостановить деятельность, что позволит вам не платить взносы в ПФР и ФФОМС.
В: Надо ли платить страховые взносы за текущий год, если пособие по БиР от ФСС уже получено?
О: Если вы не планируете еще одного ребенка и не хотите получать выплаты по больничному, то взносы можно не платить.
В: Какие выплаты положены ИП при рождении второго ребенка?
О: Вам положены все те же выплаты, что и при рождении первого ребенка и в том же размере, выше будет пособие по уходу до 1,5 лет и сумма материнского капитала. Также не упустите возможность получить дополнительные пособия по действующим в регионе вашего проживания программам.
В: Дадут ли путинское пособие если жена или муж ИП?
О: Пособие положено всем семьям при условии, что доходы на одного члена семьи не превышают 2 прожиточных минимума для трудоспособного населения — в 2020 году расчет ведется от установленного на второй квартал 2019 года минимума по вашему региону. Выплату назначают только за первого или второго ребенка, ее не дают за всех последующих детей (дети мужа от предыдущего брака не учитываются). Заявление о назначении путинских выплат подавать следует ежегодно.
В: Положено ли женщине единовременное пособие при рождении ребенка, если его отец ИП?
О: Да, если он получит справку в органе социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие ему не назначалось, а также справку из территориального органа ФСС РФ об отсутствии регистрации в ФСС. Эти же документы будут нужны вам для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В: ИП одновременно работает по совместительству, в ФСС зарегистрирован на добровольной основе и страховые взносы за предшествующий год уплачены. Где получить пособия и как быть с больничным по беременности и родам?
О: У вас есть право на получение выплаты по БиР сразу в двух местах — подайте документы в ФСС и работодателю, больничный просите оформить вам в 2 экземплярах.
Для того, чтобы получать детские пособия индивидуальным предпринимателям необходимо стать частью системы социального страхования. Инициатором оформления социальной страховки всегда является сам индивидуальный предприниматель. Ему необходимо написать заявление в один из органов Фонда социального страхования. Регистрация страхователя происходит в течение пяти дней.
После этого заявитель получает официальное письменное уведомление.
Вместе с заявлением в ФСС необходимо подавать следующие документы:
- паспорт заявителя;
- свидетельство, подтверждающее регистрацию ИП;
- свидетельство, подтверждающее прохождение регистрации в налоговых органах (если таковое имеется);
- лицензия на проведение предпринимательской деятельности (если актуально);
- адвокатское удостоверение (для других типов деятельности – аналог этого документа).
Пособие по уходу до 1.5 лет для ИП
Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2019 году составляет 3 277,45 руб. на первого и 6 554,89 руб. на второго и последующих.
Если предприниматель не оформил договор добровольного социального страхования, то он получает пособие в органе соцзащиты по месту жительства. Если он стал добровольным страхователем, то за пособием он обращается в территориальный отдел ФСС.
Для оформления выплаты нужно подать следующие документы:
- заявление, написанное в произвольной форме;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельства о рождении предыдущих детей;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не получает ежемесячную выплату и не находится в декретном отпуске;
- паспорт.
Пособие может быть оформлено и на усыновленного ребенка, тогда необходимо дополнительно приложить документ, подтверждающий акт усыновления.
Оформить пособие можно в любое время, но не позднее полугода после того как ребенку исполнится 1,5 года. Независимо от того, когда вы подали заявление на пособие, выплаты будут перечислены в полном размере за весь период, начиная со дня получения декретного отпуска. Назначается пособие в течение 10 дней с момента подачи документов.
Какие выплаты положены, если нет договора с ФСС
Если женщина-предприниматель не заключала договор с ФСС, то она не может рассчитывать на выплаты по беременности и родам.
Несколько пособий выплачиваются, независимо от наличия или отсутствия договора с ФСС:
- единовременная выплата, женщинам, вставшим на учет в ЖК до 12 недели беременности;
- единовременная выплата после рождения ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет.
Чтобы получить выплаты нужно обратиться в соц. защиту, при этом подать следующие документы:
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о рождении ребенка;
- паспорт.
Пособия назначат в течение 10 дней с момента подачи документов и начнут выплачивать не позднее 26 числа следующего месяца.
Все выплаты и пособия предприниматель может получать удобным способом: на расчетный счет в банке, на карту или почтовым переводом.
Когда ИП может претендовать на 2 пособия по беременности и родам на одного ребенка
Дотацию за роды и беременность следует получить всем, находящимся в декрете. По законам нашей страны его продолжительность равна 140 дням и начинается он на не ранних сроках, а продолжается после разрешения от бремени.
Для операций с возникшими сложностями для здоровья количество отпускных дней увеличивается до 156. При многоплодных беременностях сроки еще увеличиваются и составляют около 200 дней. За этот период происходит компенсация заработка всем, кто до отпуска работал. Если заработка не было, то и компенсации не полагается. Деньги матерям можно получить по следующим факторам:
- Имеющим официальное трудоустройство.
- Военнообязанным.
- Работницам правоохранительных органов.
- Студенткам очницам.
- ИП, адвокатским конторам, нотариусам, другим женщинам, занимающимися частной деятельностью.
- Безработные могут рассчитывать на эту доплату, только если в течение года после увольнения встали на учет в ЦЗН.
Размер пособия будет напрямую связан с заработками. Например, обучающиеся очно получат пособие от стипендии. Те, кто получает доход от работодателя получат выплату из расчета среднего заработка. При этом существует ограничение предельными суммами. В текущем году это 912 тысяч рублей.
Какие документы нужно получить в женской консультации, чтобы не лишиться декретного пособия
В женскую консультацию нужно обратиться за больничным листком. Обычно этот документ выдается на 30 неделе беременности, в том числе и для ИП. При этом работа в ИП будет считаться по совместительству, если у человека есть еще одно официальное место трудоустройства по обычному трудовому договору.
В бланке нет отдельного пункта для предпринимательниц. Хотя, если нет места работы по трудовому договору, галочка о занятости в ИП будет проставлена в основное графе.
Стоит отметить, что у фонда нет электронной услуги с возможностью подачи заявления на помощь по беременности и родам. Возможно, так сделано потому, что пакет документов предусматривает лишь оригинальный больничный лист. Поэтому обращаться в отдел социального страхования придется лично.
Бланк заявки выдадут сотрудники Фонда, но на официальном сайте он тоже имеется. Документ можно скачать и заполнить заранее. Еще может пригодится несколько копий. Заявление можно исправлять прямо в фонде или обратиться за помощью к его сотрудникам. Отзывчивые люди никогда не откажут в консультации.
Например, частой ошибкой в заполнении считается указание не того ИНН. В заявке нужно писать цифры с личного документа, а не тех, что имеются в зарегистрированном ИП.
Кроме того, в заявке сразу указывается размер денежного пособия. По факту его рассчитывают сотрудники фонда и предъявляют заявителю протокол расчета. На сайте ФСС имеется специальный калькулятор, который можно использовать при самостоятельном заполнении заявления. Также здесь можно сверить сумму, рассчитанную сотрудниками.
Расчет пособия по беременности и родам для предпринимателя
| Месяц | Всего кален- дарных дней |
Дни, подле- жащие оплате |
Средний дневной заработок | Размер пособия |
|---|---|---|---|---|
| Июнь 2014 | 30 | 29 | 185,13 | 5368,77 |
| Июль 2014 | 31 | 31 | 179,16 | 5553,96 |
| Август 2014 | 31 | 31 | 179,16 | 5553,96 |
| Сентябрь 2014 | 30 | 30 | 185,13 | 5553,90 |
| Октябрь 2014 | 31 | 19 | 179,16 | 3404,04 |
| Итого | 140 | 25434,63 |
Понятие декретного отпуска
Официально понятие декрета нигде не зафиксировано. Но работодатели и служащие понимают под этим определением период временной нетрудоспособности сотрудницы женского пола по причине беременности и будущих родов (сокращенно БиР). Каждой работнице «в положении» отводится время на подготовку к родам и прохождение медицинских обследований, сами роды, а также на восстановление после рождения малыша и уход за ним.
Как правило, женщина растит ребенка до того, как ему исполнится 1,5 года. По желанию можно продлить уход до трехлетнего возраста малыша. Затем сотрудница возвращается на работу.
В течение всего периода декретного отпуска работодатель ежемесячно перечисляет сотруднице пособие. Но у индивидуальных предпринимателей ситуация будет несколько иной.
Расчет размера декретных выплат
Размер денежного пособия рассчитывается по трем исходным. К ним относятся расчетный период, размер среднего заработка сотрудницы и общая продолжительность отпуска.
В 2019 сохранились те же нормы, что и для прошлых лет. Порядок выплат, а также категории, обладающие правами на их получение, зафиксированы в законе № 255-ФЗ от 29.12.06. Но индивидуальные предприниматели в этот перечень не входят.
Для ИП действует правительственное постановление от 2 октября 2009 года № 790. Согласно ему, предприниматели могут на добровольной основе заключить договор с Фондом социального страхования. После подписания такого договора ИП должен будет отчислять определенную сумму в счет ФСС.
Когда страховой случай наступит, ИП должен будет написать заявление и передать в ФСС пакет документов. К ним относятся:
- копия паспорта;
- больничный;
- справка о раннем медучете (если есть);
- копия свидетельства о рождении малыша.
После этого Фонд обязан выплачивать полагающуюся матери сумму.
Пособия для ИП, ожидающих ребенка
Женщина-ИП может рассчитывать на следующие выплаты:
1.Пособие при постановке на учет на раннем сроке беременности.
Размер пособия с 01.02.2021 года — 708,23 руб.
Это выплату можно получить при постановке на учет по беременности в срок до 12-ти недель. Выплату можно получить, даже если добровольные взносы ИП не платила.
2.Пособие по беременности и родам.
Обычно выплачивается за 140 дней декретного отпуска (70 дней до родов, и 70 — после). В случае осложненной или многоплодной беременности длительность отпуска увеличивается до 156 и 194 дней соответственно.
Получить пособие можно только при условии уплаты добровольных взносов.
Пример: женщина-ИП уплатила добровольные взносы за 2021 год. С 8 февраля 2021 года она ушла в декрет, где и пробудет до 27 июня 2021 года (140 дней).
Размер пособия составит — 59 782,80 руб.:
- февраль — 12 792 руб. / 28 дн. * 21 дн. = 9 594 руб.
- март — 12 792 руб.;
- апрель — 12 792 руб.;
- май — 12 792 руб.;
- июнь — 12 792 руб. / 30 дн. * 27 дн. = 11 512,80 руб.
Важно: если женщина-ИП одновременно работает по найму, она имеет право на два пособия: и как ИП, и как обычное физлицо по трудовому договору.
3.Пособие при рождении ребенка.
Размер выплаты с 01.02.2021 года — 18 886,32 руб.
Эту выплату можно получить, даже если не платить взносы.
4.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 01.02.2021 года составляет 7 082,85 руб. ежемесячно.
Пособие можно получить, даже если не платить взносы. Однако есть один нюанс. Если добровольных взносов не было, пособие назначают со дня рождения ребенка.
Если же ИП перечисляла взносы и получила пособие по беременности и родам, то выплаты на ребенка начнутся после окончания декрета (на три месяца позже). Ведь первые три месяца жизни ребенка будут «закрыты» за счет пособия по беременности и родам.
Например: Индивидуальному предпринимателю из нашего примера фонд будет начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 28 июня 2021 года до 19 октября 2022 года (условная дата рождения ребенка — 19.04.2021).
Прикинем выгоду для ИП.
| Выплаты / взносы | ИП не платила взносы | ИП платила взносы |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки | 708,23 | 708,23 |
| Пособие по беременности и родам | — | 59 782,80 |
| Пособие при рождении ребенка | 18 886,32 | 18 886,32 |
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | 127 582,69 | 111 292,14 |
| Взнос за 2021 год (12 130 руб. * 2,9 % * 12 мес.) | — | (4 221,24) |
| Итого | 147 177,24 | 186 448,25 |
| Выгода | 39 271,01 |
Таким образом, заплатив взносы за 2021 год ИП сможет выгадать без малого 40 тыс. руб.